Наверх!

 

 

 
 
Дорожная территориальная организация Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ) на Красноярской железной дороге

Войти или зарегистрироваться

 

 

 

 

 

 

 

Штронда Сергей Сергеевич
Председатель Дорпрофжел

 

Уважаемые коллеги!

Дорогие гости нашего сайта!

 

Приветствуем вас на сайте Дорожной территориальной организации профсоюза на Красноярской железной дороге!

 

Читать далее...

 

 

Вопрос/ответ

Задать вопрос
Щетинин Алексей, 11/12/2020 в 09:17
Утро доброе. У меня родилась дочь Милания. Завтра три месяца исполняется. По рождению написал заявление и предоставил копию свидетельства о рождении. На предоставление материальной помощи. Могу ли я рассчитывать на материальную помощь от профсоюза. Жду три месяца.
Наш ответ:

Здравствуйте, Алексей! Материальная помощь выплачивается членам Профсоюза в соответствии с Положением о материальной помощи, действующем в конкретной первичной профсоюзной организации. Поэтому вопрос, в каких случаях выплачивается материальная помощь, Вы можете задать председателю Вашей первичной профсоюзной организации.

Кольченко Олеся, 08/12/2020 в 15:34
Здравствуйте. Проживаю в общежитии НГЧ на территории железнодорожной станции. Могу ли я написать заявление на компенсацию коммунальных платежей?
Наш ответ:
Здравствуйте Олеся, для понимания, положена Вам эта льгота или нет, Вам необходимо обратиться в отдел кадров, где Вы работаете. Если общежитие, где Вы проживаете отнесено к специализированному фонду ОАО «РЖД» и Ваша должность соответствует Перечню должностей для компенсации, специалисты по управлению персоналом Вашего подразделения подскажут, какие Вам необходимо принести документы для оформления этой льготы.
Если у Вас есть вопросы, готова ответить в телефонном режиме, мой номер 8 902  970 91 44 Сударева Татьяна Александровна.

 
Вячеслав, 02/12/2020 в 16:30
Здраствуйте, у меня такой вопрос работаю помощником машиниста электровоза (груз движение) Междуреченск Красноярской жд. Уже более 3х лет не могу перевестись в основное депо Абакан, отдел кадров говорит нет вакансий, идёт сокращение штата путём к примеру: (человек увольняется с должности автоматически вакансию забирает Москва) соответственно меня не переводят по этой причине, а у меня семья в г. Абакане и своя квартира, а в Междуреченске приходится снимать жильё затрачивая денежные средства. Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации? Куда обратится ?
Наш ответ:

Добрый день, Вячеслав. По данному вопросу Вам необходимо обратиться к руководству эксплуатациооного локомотивного депо Абакан. Однако по предоставленным нам сведениям, в настоящее время вакантных мест в городе Абакан, к сожалению, не имеется. 

Хитрунов Алексей Анатольевич , 02/11/2020 в 15:56
Здравствуйте, устроился в ВЧДЭ 1 30 января текущего года. Насколько я знаю, в конце 2020 года меня должны были внести в график отпусков, чего они не сделали. А я должен пойти в отпуск не позднее 11 месяцев после трудоустройства. Написал заявление на ноябрь, а оно пропало. Как быть в данной ситуации?
Наш ответ:

Здравствуйте, Алексей Анатольевич! Оплачиваемый отпуск должен предоставлятся работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. (Статья 122 Трудового кодекса РФ)

В соответствии со статьей 123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Советуем Вам обратиться к председателю Вашей первичной профсоюзной организации.

матвеева светлана, 10/10/2020 в 16:13
Здравствуйте. Мой муж Матвеев Олег Игоревич работает в Уярской дистанции пути мастером. В качестве служебного жилья ему предоставили комнату в 4-х комнатной квартире, где проживают и другие работники (с 23 июня). За сентябрь месяц с заработной платы мужа удержали молча 8 тыс. руб. без договора и заявления (мы увидели в расчетном листке). Якобы это за найм жилого помещения. Дополнительно хочу сказать что в квартире до августа не было никакой воды, и до сих пор нет горячей воды. Получается это еще без квартплаты (для сравнения у нас в Красноярске за 2-х комнатную квартиру мы платим 4,5 тыс. руб. и у нас гораздо больше предоставляется услуг). Никаких компенсаций от дистанции пути не предоставляют. Специалист по кадрам Зеер Марина Александровна ничего не разъясняет и никакие документы не предоставляет. У нас на иждивении двое детей, одной 1,5 года, платим ипотеку (лишних денег в семье просто нет). Скажите правомерно ли ли с нашего семейного бюджета (зарплаты мужа) работники дистанции забирают денежные суммы в любых количествах и в любое время (на мой взгляд без всяких оснований)? Может ли он снять другое жилье и получать компенсацию за его съем?
Наш ответ:

Добрый день, Светлана, с Вашим мужем должен быть заключен договор краткосрочного найма жилого помещения (по сообщению работников отдела кадров Уярской дистанции пути, данный договор с сентября и до настоящего времени находится на подписи у Вашего мужа). Все условия найма, оплаты и т.п. отражены в нем. В пункте 5.5. договора краткосрочного найма жилого помещения указано, что в случае если «Наниматель» за период трех и более месяцев не производит оплату указанных в договоре услуг, «Наймодатель» вправе удержать (удерживать) из заработной платы «Нанимателя» сумму задолженности (но не более 20% в месяц) с учетом неустойки, начисленной за просрочку оплаты, для дальнейшего перечисления получателю платежа. Для получения возмещения за коммунальные услуги в отдел кадров должны быть предоставлены соответствующие документы (квитанции об оплате и т.п.). В целях исключения конфликтных ситуаций, работникам отдела кадров Уярской дистанции пути было указано на то, что до удержания суммы задолженности по оплате услуг в соответствии с пунктом 5.5. договора краткосрочного найма жилого помещения работник должен быть предупрежден о сумме задолженности и удержании ее из заработной платы.

В Концепции жилищной политики ОАО «РЖД», утв. Распоряжением ОАО «РЖД» от 21.07.2020г. № 1555/р имеются положения о порядке возмещения работникам ОАО «РЖД» расходов на проживание в жилых помещениях у сторонних собственников (кроме стоимости коммунальных услуг и дополнительных услуг, таких как домофон, охрана, видеонаблюдение, парковка, услуги консьержа и т.п.) Более подробную информацию по данному вопросу можете получить в отделе кадров Уярской дистанции пути либо обратиться в сектор корпоративной жилищной политики службы управления персоналом Красноярской железной дороги по телефонам: 8 (391)259-40-16, 259-40-77.

Елена Бархатова, 10/10/2020 в 06:40
Здравствуйте. Удерживается ли подоходный налог с пособия, выплачиваемым женщинам по коллективному договору в размере 5100 рублей? Если пособие 5100, какую сумму женщина получает на руки?
Наш ответ:
Здравствуйте Елена, подоходный налог-это основной вид прямых налогов и исчисляется в размере 13% от совокупного дохода. Из этих выплат удерживают подоходный налог, согласно гл. 23 НК РФ.

Если есть вопросы, позвоните 89029709144 Сударева Татьяна Александровна.

Мансур Темиров, 01/06/2020 в 12:54
30 лет состою в профсоюзе через год и 4 месяца на пенсии от профсоюза какие выплаты полагается .ко0улька пч-2
Наш ответ:

Уважаемый Мансур! Вашу первичную профсоюзную организацию возглавляет Стальмакова Ирина Николаевна, её рабочий телефон 4-05-03. Возможно,  профсоюзным комитетом Вашей  организации определены поощрения за активную работу в Профсоюзе в связи с уходом на заслуженный отдых, но информацию Вам может дать только Ирина Николаевна, обратитесь, пожалуйста к ней.
с ув. гл. специалист Сударева Татьяна Александровна

Наталья, 27/04/2020 в 22:01
Здравствуйте.Я работаю на станции Асинск1.хотела бы узнать.Должна была идти в отпуск с 20 апреля,но перед ним заболела.на больничном пробыла до 24 числа,то есть наложился больничный на 5 дней отпуска.Теперь мне не хотят продлять его.Правомерно ли???ведь всегда было,что продливается...Нарушаются мои права,что мне делать?спасибо
Наш ответ:

Уважаемая Наталья!
В соотвествии со статьей 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или
перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
-временной нетрудоспособности работника;
-исполнения работником во время ежегодного оплпчиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого
трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
-в других случаях предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами;
В Вашем случае, работодатель обязан продлить отпуск на количество дней нетрудоспособности.
Перенос отпуска на другой срок  возможен с учетом ваших пожеланий.

Дополнительную консультацию можно получить у правового инспектора труда в Ачинске, Кацапов Евгений Николаевич, 6-63-03.

Микоткина Виктория, 22/03/2020 в 17:40
Где можно ознакомиться с коллективным договором, не могу ни где его найти?
Наш ответ:

Добрый день, Виктория. С текстом Коллективного договора ОАО "РЖД" можно ознакомиться на нашем сайте в разделе "Профактиву - Социально-экономическая защита" по ссылке.

Кристина, 10/03/2020 в 10:04
Здравствуйте. разъясните, пожалуйста, кому положена премия за безаварийную работу в 2019 году? действительно ли выборку делает программа и повлиять на это нельзя? почему все работники участка, за исключением 4 человек, эту премию получили? разве это справедливо?
Наш ответ:

Добрый день, уточните, пожалуйста, где Вы работаете (можно указать дирекцию) так как в каждой дирекции разработан свой Порядок для выплаты вознаграждения за обеспечение безопасности движения. Можно обратиться к нашему правовому инспектору Кошиной Ольге Всеволодовне, 4-43-94, koshinaov@krw.ru

Страницы