Уважаемые коллеги!
Дорогие гости нашего сайта!
Приветствуем вас на сайте Дорожной территориальной организации профсоюза на Красноярской железной дороге!
Вновь принятым в ОАО «РЖД» работникам с 1 августа будут выплачивать 20 тысяч рублей
С учетом мотивированного мнения профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ОАО «Российские железные дороги» РОСПРОФЖЕЛ вновь принятым в ОАО «РЖД» работникам с 1 августа т.г. будет производиться единовременная выплата в размере 20 тыс. руб.
Распоряжение об этом подписал генеральный директор – председатель правления ОАО «РЖД» Олег Белозёров.
Данным распоряжением установлено, что вышеуказанная выплата будет производиться рабочим, служащим и специалистам линейных структурных подразделений (подразделений) филиалов ОАО «РЖД» за исключением лиц, работающих по совместительству, либо принятых по срочному трудовому договору на период менее одного года, либо принятых на должности, относящиеся к административно-управленческому штату.
Распоряжением также установлено, что в трудовых договорах с работниками, получающими указанную выше выплату, при приеме на работу в трудовом договоре будет зафиксирована их обязанность отработать в ОАО «РЖД» не менее 6 месяцев и, что в случае увольнения вновь принятого работника в течение первых 6-ти месяцев работы по собственному желанию (пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации), а также по инициативе работодателя (пункты 3, 5, 6, 7, 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации), работник будет обязан возвратить работодателю сумму единовременной выплаты. При этом, данное требование не будет распространяться на работников, уволенных по собственному желанию в связи с невозможностью дальнейшего продолжения ими работы в случае зачисления в образовательную организацию с очным обучением, в также в случае выхода на пенсию.
Так как решение о введении вышеуказанной единовременной выплаты с 1 августа текущего года было принято оперативно, и согласование соответствующего локального нормативного акта компании проходило в предельно сжатые сроки, первичная профсоюзная организация ОАО «Российские железные дороги» РОСПРОФЖЕЛ предложила руководству компании в дальнейшем рассмотреть предложения по совершенствования указанного распоряжения ОАО «РЖД», в том числе распространить его действие на руководителей среднего звена, увеличить размер вознаграждения по наиболее сложным по укомплектованию профессиям (должностям), а также дифференцировать размер выплаты в зависимости от ситуации на региональных рынках труда и др.
