Внесены изменения в Положение о компенсируемом социальном пакете, предоставляемом работникам ОАО «РЖД»

Данным документом расширены возможности компенсируемого социального пакета (КСП) для всех работников компании:

-  исключена необходимость наличия непрерывного стажа работы не менее 1 года по состоянию на 1 января года, в котором предоставляется КСП;

- предусмотрена возможность включения в КСП компенсации стоимости медикаментов для работников и членов их семей (родители, супруги, дети).

Кроме этого, внесены адресные изменения для работников полигона Дальневосточной железной дороги по компенсации:

- оплаты услуг жилищно-коммунального хозяйства (газ, электроэнергия, водоснабжение, канализация, ремонт жилья);

- стоимости горюче-смазочных материалов (топливо, смазочные материалы, специальные жидкости);

- расходов по подготовке детей к школе (учебные пособия, методические материалы, канцелярские принадлежности);

- расходов на приобретение предметов первой необходимости для детей в возрасте до 3-х лет.

Также дальневосточникам критерии для определения значимых категорий работников, которым может предоставляться КСП,  расширены новым понятием - «трудная жизненная ситуация работника» -  при уровне дохода на одного члена семьи ниже прожиточного минимума на душу населения в соответствующем регионе. По результатам оценки новых подходов предоставления КСП работникам полигона Дальневосточной железной дороги в случае трудной жизненной ситуации, возможность принятия данного критерия будет рассмотрена для всех работников ОАО «РЖД».