Заключительной сессией профсоюзного проекта «Аксиома ответственности» стала психологическая программа «Аксиома-скиллс»
Участвовали в этом соревновании почти 200 человек – представители всех железнодорожных профессий.
Перед ними стояла задача проверить свои профессиональные навыки, способность быстро и адекватно действовать в соответствии с ситуацией, не впадать в панику, принимать правильные решения.
Безопасное поведение – естественная потребность человека, обусловленная рядом врожденных психологических характеристик: скоростью реакции, способностью концентрировать внимание, уверенностью в себе и умением не теряться в сложной ситуации. Не все обладают ими в равной степени. Кому-то не хватает умения сосредоточиться, кто-то в стрессовой ситуации теряется, а кто-то, напротив, мгновенно анализирует огромный поток информации и быстро находит выход из создавшейся ситуации.
Участники «Аксиома-скиллс», прежде всего, должны были сами себе на вопрос, насколько каждый из них обладает необходимыми для работы навыками ( skills в переводе с английского и означает «навык, умение»).
Вопросы первого раунда касались умения воспринимать сигналы: различать звуки, собранные в одну звуковую дорожку, вовремя распознавать предупреждения об опасности и правильно на них реагировать.
Второй раунд был посвящен умению концентрировать внимание при монотонном труде (монотонность сама по себе уже сильное испытание для психики), что далеко не просто, а также при большом потоке информации, что еще сложнее.
Третий раунд был посвящен стрессоустойчивости – умению сохранять способность логически мыслить и адекватно действовать в условиях цейтнота и недостатка информации. Это качество не дает впадать в панику в любой внештатной ситуации – будь то возгорание в линейном шкафу или потеря кода доступа.
В четвертом раунде участники «Аксиомы-скиллс» проверяли свою оперативную память и оперативную зрительскую фиксацию, а в пятом – скорость принятия решения.
Участники соревнования показали высокий уровень профессионализма. Однако каждый из них, в том числе и вошедшие в пятерку лучших Дмитрий Лисицин, Дарья Звонарева, Владислав Орешков, Виталий Любаев и Анна Щербина, увидел свои слабые стороны, понял, каких навыков еще не хватает, какие умения надо развивать, над чем предстоит работать.