Наверх!

Дорожная территориальная организация Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ) на Красноярской железной дороге 

Войти или зарегистрироваться

 

 

 

 

 

 

 

Штронда Сергей Сергеевич
Председатель Дорпрофжел

 

Уважаемые коллеги!

Дорогие гости нашего сайта!

 

Приветствуем вас на сайте Дорожной территориальной организации профсоюза на Красноярской железной дороге!

 

Читать далее...

 

 

Подписано дополнительное соглашение №2 к Коллективному договору ОАО «РЖД» на 2020 - 2022 годы


От работодателя дополнительное соглашение подписал генеральный директор – председатель правления ОАО «РЖД» Олег Белозёров, от работников – председатель РОСПРОФЖЕЛ, председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Российские железные дороги» Сергей Черногаев.

В связи с внесенными в 2020 году в Конституцию Российской Федерации дополнениями, утвержденными на общенародном голосовании, коллективный договор дополнен новым пунктом 2.3.1. социальной направленности в редакции:
«Работодатель разделяет (поддерживает) общенациональные ценности, закрепленные Конституцией Российской Федерации, и особое внимание уделяет следующим направлениям:
- поддержка семьи и детства;
- повышение благосостояния работников и неработающих пенсионеров и лиц, приравненных к ним;
- социальная защита работников и неработающих пенсионеров;
- развитие здравоохранения;
- поддержка здорового образа жизни;
- охрана окружающей среды;
- поддержка культуры;
- поддержка волонтерской деятельности;
- противодействие коррупции.
В целях определения порядка и условий реализации указанных направлений компанией могут быть изданы соответствующие локальные нормативные акты».
В связи с изменениями и дополнениями, внесенными в Трудовой кодекс Российской Федерации в Коллективный договор внесен пункт 5.30. следующего содержания:
«Трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору может устанавливаться режим рабочего времени дистанционного работника в соответствии с законодательством Российской Федерации и локальным нормативным актом компании, принятым с учетом мотивированного мнения выборного органа профсоюза».
Дополнительное соглашение вступает в действие с 1 января 2021 года.

 

http://rosprofzhel.rzd.ru/news/?id_news=6514