Для многодетных родителей расширили возможность использования ежегодного оплачиваемого отпуска в любое удобное для них время
Это сделано в рамках проводимой государством политики по поддержке семей с детьми путем расширения предоставляемых им гарантий и льгот, повышения качества и уровня жизни.
Теперь работники, имеющие трех и более детей в возрасте до 18 лет, могут пойти в отпуск в любое удобное для себя время. Это право сохраняется за ними до достижения младшим ребенком 14 лет. До этого действовало иное условие – наличие не менее трех детей в возрасте до 12 лет.
Соответствующие изменения внесены в статью 262.2. Трудового кодекса Российской Федерации, которые вступили в силу с 20 марта.
Нововведение коснется около 6% российских семей, в которых воспитываются трое и более детей, следует из данных Росстата.
Теперь родители смогут выбирать удобное время для ежегодного оплачиваемого отпуска (части данного отпуска), пока остаются в статусе «многодетных». Работодатель обязан согласовать удобное для них время отпуска в графике отпусков. Если многодетный родитель в силу личных обстоятельств захочет пойти в отпуск вне графика, то работодатель обязан пойти ему навстречу.