Уважаемые коллеги!
Дорогие гости нашего сайта!
Приветствуем вас на сайте Дорожной территориальной организации профсоюза на Красноярской железной дороге!
Прошло онлайн заседание женского комитета МФТ
Прошло онлайн заседание женского комитета МФТ, в работе которого принял участие генеральный секретарь МФТ Стивен Коттон.
Члены комитета, представляющие все региональные группы и все виды транспорта (Европу, Америку, Арабский мир, Азиатско-Тихоокеанский, Карибский бассейн и др.), обсудили вопросы, которые имеют общий характер. Главным для всех оказалась ситуация с COVID 19, его негативные последствия и другие проблемы, которые касаются именно женщин. Для многих регионов: это потеря рабочих мест или существенное уменьшение заработка, вынужденный простой. Для многих африканских, азиатских стран остро стоит вопрос отсутствия медицинской помощи и социальной защиты, недостаток надлежащих средств индивидуальной защиты, неудовлетворительная санитария, отсутствие туалетов или безопасного доступа к ним, рост бытового насилия и т.д. На заседании обсуждена принятая Конвенция МОТ о насилии и домогательствах в сфере труда, предстоящий Международный день борьбы ООН за ликвидацию насилия в отношении женщин (25 ноября), а также подведены итоги социологического анонимного опроса женщин, участницами которого стали почти 20 тысяч членов крупнейшего транспортного профсоюза Индии. Анкетирование проводилось при поддержке МФТ и его результаты свидетельствуют о реально существующих проблемах с насилием и защитой прав женщин.
От РОСПРОФЖЕЛ в заседании приняла участие член Женского комитета МФТ, начальник департамента организационной и кадровой работы аппарата ЦК профсоюза Ольга Вакуленко.
Участницы отметили, что во многих профсоюзах (в том числе РОСПРОФЖЕЛ) сейчас эффективно стали использоваться новые информационные технологии, позволяющие работать с женщинами в онлайн формате. Этой работе дана положительная оценка, особенно ее образовательной составляющей, которая должна быть направлена на повышение уровня правовых знаний, развитие лидерских компетенций, мотивацию осознанного членства в профсоюзе, вовлечение женщин в активную профсоюзную работу и т.д.
