Кампания по заключению коллективных договоров близка к завершению

Подведены предварительные итоги кампании по заключению первичными профсоюзными организациями РОСПРОФЖЕЛ коллективных договоров на 2020 и последующие годы.

Всеми первичками РОСПРОФЖЕЛ в 2019 году заключен 291 новый коллективный договор, в том числе:
- 21 коллективный договор в железнодорожных организациях, в том числе крупнейшей – ОАО «РЖД», а также в таких как АО «Федеральная пассажирская компания», ФГУП «Крымская железная дорога», АО «Ямальская железнодорожная компания», АО «Желдорреммаш», ООО «ЛокоТех-Сервис», ООО «СТМ-Сервис», ООО «Милорем-Сервис», АО «Вагонная ремонтная компания – 1», АО «Вагонная ремонтная компания – 2», АО «Вагонная ремонтная компания – 3», АО «Первая грузовая компания», ОАО «ЭЛТЕЗА», АО «Железнодорожная торговая компания» и др.;
- 8 коллективных договоров заводов железнодорожного транспорта, в том числе АО «Московский локомотиворемонтный завод», АО «Красноярский электровагоноремонтный завод», АО «Мичуринский локомотиворемонтный завод» и др.:
- 19 коллективных договоров пригородных пассажирских компаний, в том числе крупнейшей в России – АО «Центральная пригородная пассажирская компания»:
- 11 коллективных договоров учебных заведений железнодорожного транспорта, в том числе Сибирского государственного университета путей сообщения;
- 1 коллективный договор метрополитена (Самарского);
- 4 коллективных договора организаций транспортных строителей, в том числе ПАО «Мостотрест», ОАО «Метрострой» (Санкт-Петербург);
- 3 коллективных договора предприятий промышленного железнодорожного транспорта, в том числе таких крупных как АО «В-Сибпромтранс» и АО «Сибпромжелдортранс»;
- 3 коллективных договора аутсорсинговых организаций.
В рамках договоренностей с Центральной дирекцией здравоохранения и департаментом управления персоналом ОАО «РЖД» специалистами аппарата ЦК профсоюза были подготовлены Макет типового коллективного договора учреждения здравоохранения ОАО «РЖД» и Макет типового коллективного договора образовательного учреждения ОАО «РЖД». За основу типового договора был взят Коллективный договор ОАО «РЖД» на 2020 - 2022 годы. Как результат – заключен 121 новый коллективный договор учреждений здравоохранения и 103 новых коллективных договора учреждений образования ОАО «РЖД».
На 2020-й и последующие годы продлено действие 24 коллективных договоров, в том числе ПАО «ТрансКонтейнер, АО «Вагонреммаш», АО «РЖД-ЗДОРОВЬЕ», ООО «МВПС-Сервис» и др.
В большинстве организаций «первичкам» РОСПРОФЖЕЛ удалось сохранить объем гарантий и льгот, предоставляемых работникам и неработающим пенсионерам, или даже увеличить размеры отдельных выплат (ОАО «РЖД», АО «Федеральная пассажирская компания», АО «ВРК - 1», АО «ВРК - 2», АО «Железнодорожная торговая компания», Сибирский государственный университет путей сообщения, ООО ОП «РЖД-Охрана» и др.). Улучшающие дополнения внесены в коллективный договор Федерального государственного предприятия «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации» и ряда других организаций.
В отдельных организациях не удалось договориться по объему гарантий и льгот, предоставляемых работникам и неработающим пенсионерам, так как советами директоров собственников еще не были утверждены финансовые планы на 2020 год. В этих условиях было принято решение продлить действующие коллективные договоры на 1-й квартал 2020 года, а за это время договориться о содержании новых договоров. К таким организациям относятся АО «БетЭлТранс» АО «Росжелдорпроект», 6 заводов группы «Ремпутьмаш».
В ряде организаций на сегодняшний день не решен вопрос с заключением коллективных договоров на новый срок, это: ОАО «Первая нерудная компания», филиалы АО «Издательский дом «Гудок», Московское предприятие «Промжелдортранс».
В первом квартале должно быть заключено около 40 новых коллективных договоров, включая продленные на первый квартал. Профсоюз ставит задачу, чтобы коллективные договоры соответствовали отраслевым соглашениям и в них не был уменьшен объем предоставляемых гарантий и льгот.