Николай Никифоров сообщил, что подписаны важнейшие документы, определяющие социальную политику в холдинге

На селекторном совещании по подведению итогов работы в ноябре 2019 года Николай Никифоров сообщил, что подписаны важнейшие документы, определяющие социальную политику в холдинге.

Это Коллективный договор ОАО «РЖД» и Отраслевое соглашение по учреждениям образования, подведомственным Росжелдору.
В рамках Международного форума «Транспорт России» подписано Соглашение о взаимодействии и сотрудничестве между РОСПРОФЖЕЛ и Федеральной службой по надзору в сфере транспорта (Ространснадзор). Соглашением предусмотрено осуществление взаимодействия и сотрудничества по вопросам контрольно-надзорной деятельности, общественного контроля на железнодорожном транспорте, проведение консультаций по вопросам реализации государственной политики в сфере обеспечения безопасности на железнодорожном транспорте, обмен информации.
По словам Николая Никифорова, в 2019 году заканчивается срок действия более чем 350 коллективных договоров, заключенных ранее первичными профсоюзными организациями РОСПРОФЖЕЛ. С начала года уже заключены 45 новых коллективных договоров, продлены сроки действия коллективных договоров в ПАО «ТрансКонтейнер» и АО «РЖД-ЗДОРОВЬЕ». Кроме того, проведена экспертная оценка более чем 15 новым коллективным договорам в крупных организациях.
В целом профсоюз ставит задачу – подписать все новые коллективные договоры на 2020 и последующие годы до конца декабря т.г. в полном соответствии с отраслевыми соглашениями и на условиях не хуже действующих коллективных договоров.
За десять месяцев 2019 года среднемесячная заработная плата работников ОАО «РЖД», занятых во всех видах деятельности, составила 58588 руб. с ростом к аналогичному периоду 2018 года на 6,2 %, реальная заработная плата возросла на 1,4 %.
В настоящий момент подписаны приказы (распоряжения) по индексации заработной платы работников с 1 декабря 2019 года:  в ОАО «ЭЛТЕЗА» – на 4,6 %;  в АО «Центральная пригородная пассажирская компания» –на 4,0 %; в АО «Желдорреммаш» – на 3,4 %; в ООО «ОСК «ИнфоТранс» – на 1,0 %. Решается вопрос об индексации в ООО «ЛокоТех-Сервис» - администрация предлагает 2,5 %, ППО настаивает на 4,3 %.
Наступил период пониженных температур. Отдельные здания (пункты обогрева, табельные, посты ЭЦ, переездные посты) отапливаются электрическими обогревателями, электрокотлами и конвекторами, часть пунктов обогрева с печным отоплением. При несоблюдении требований пожарной безопасности существует риск возникновения пожара.
«Прошу организации профсоюза всех уровней еще раз обратить внимание на вопросы пожарной безопасности, организовать проведение проверок состояния автоматических систем пожаротушения, первичных средств пожаротушения, внутренних электросетей, исправности бытовых электроприборов, свободности эвакуационных путей, запасных выходов. При выявлении нарушений требовать немедленного их устранения, подключать к этой профилактической работе профактив, уполномоченных и общественных инспекторов. На линию было направлено соответствующее телеграфное указание», - обратился председатель РОСПРОФЖЕЛ к активу.
Не за горами зимние каникулы, и президиум  профсоюза принял  решение об организации экскурсионных мероприятий для 1700 детей в дни зимних школьных каникул в Москве и Санкт-Петербурге.
«Напоминаю о необходимости подбора сопровождающих, имеющих опыт работы с детьми. Сопровождающие отвечают за детей не только в поезде, но и в местах проживания, и при проведении экскурсионных программ. Прошу максимально обеспечить проезд детей на мероприятия по транспортным требованиям, чтобы уложиться в предусмотренные компенсационные средства на эти цели», - акцентировал Николай Никифоров.