На Красноярской железной дороге подведены итоги реализации коллективного договора в первом полугодии 2018 года

26 июля на Красноярской железной дороге в режиме аудио-видео-селектора прошел Форум социальной ответственности и партнерства, в рамках которого были подведены итоги выполнения Коллективных договоров, действующих в границах Красноярской магистрали, за первое полугодие 2018 года.

В мероприятии приняли участие директор ОАО «Российские Железные Дороги» по энергетическому комплексу Валентин Санько, руководитель  департамента – главный  правовой инспектор  труда  РОСПРОФЖЕЛ Яков Купреев, и.о. начальника Красноярской  железной  дороги Владимир Касаткин, председатель Дорпрфжел на Красноярской  железной  дороге Сергей Штронда, руководители дирекций, филиалов, структурных подразделений, председатели первичных профсоюзных организаций. В 156 студиях  Красноярской  магистрали присутствовали  612  участников  и  приглашенных.

Как отметил в своем докладе Владимир Касаткин, среднемесячная заработная плата по полигону дороги за 6 месяцев 2018 года составила 58986 рублей, обеспечен рост к аналогичному периоду 2017 года на уровне 11,3%. Дорога устойчиво занимает четвёртое место по уровню заработной платы в сетевом рейтинге. Твердые позиции имеют железнодорожники и в межотраслевом рейтинге среди ведущих отраслей экономики. Кроме того, в проблемных регионах с высоким уровнем текучести кадров и недостаточным уровнем заработной платы устанавливаются зональные надбавки. Что касается охраны труда, программа по улучшению условий и охраны труда  выполнена на 112% от плана финансирования на полугодие. Также Владимир Касаткин рассказал об экономических показателях, затронул темы работы жилищного фонда, социальной поддержки ветеранов, отраслевого соревнования.

В свою очередь, Сергей Штронда рассказал, что на  первом локальном уровне во всех региональных дирекциях, ДЗО, их филиалах, в других организациях, осуществляющих свою деятельность на полигоне дороги, проведены конференции, собрания, совместные заседания, где были подведены итоги выполнения коллективных  договоров  за  первое  полугодие  2018  года. Практически на всех предприятиях социальное партнёрство работодателя и профсоюза года оценили как удовлетворительное. Председатель Дорпрофжел также рассказал присутствующим о работе профсоюза в области охраны труда, о работе правовых и технических инспекторов, о проведённых культурных и спортивно-массовых мероприятиях, о реализации социальных корпоративных проектов, о прохождении летней оздоровительной кампании.

В рамках Форума докладчиками были подняты такие вопросы как работа на удлинённых плечах, рост нагрузки на дорожных мастеров в связи с внедрением программ  ЕК АСУИ и АС КМО, обеспечение полигона Красноярской железной дороги зимними и летними видами спецодежды, спецобуви и СИЗ, концепция «Нулевого травматизма»  и другие.

Фотографии можно посмотреть по ссылке