Требования Профсоюза учтены в новом Положении об особенностях организации и оплаты труда работников вахтовым методом

В компании принято Положение об особенностях организации и оплаты труда работников структурных подразделений филиалов ОАО «РЖД», работающих вахтовым методом.

По требованию Профсоюза в данный документ включены пункты, предусматривающие обоснованность целесообразности применения вахтового метода организации работы работников с учетом мнения выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации, исключено условие о проживании работников во время вахты в подвижном составе (вагонах). Учтены требования Профсоюза об ответственности работодателя за обеспечение и соблюдение требований охраны труда, обеспечении транспортным, торгово-бытовым обслуживанием, а также ежедневным трехразовым горячим общественным питанием работников на вахте, согласовании проекта вахтового поселка (при принятии решения об их создании) с выборным органом соответствующей профсоюзной организации и органами государственного санитарного и пожарного надзора, ответственности работодателя за техническое и бытовое обслуживание вахтовых поселков соответствующим сменным штатным персоналом. В разделе «Гарантии и компенсации» Положения внесено дополнение о гарантиях для работников, выезжающих для выполнения работ вахтовым метолом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности (в соответствии с частями 5 и 6 статьи 302 Трудового кодекса Российской Федерации).

С распоряжением ОАО «РЖД» от 2 июня 2018 года № 1141/р «Об утверждении Положения об особенностях организации и оплаты труда работников структурных подразделений филиалов ОАО «РЖД», работающих вахтовым методом» можно ознакомиться на сайте РОСПРОФЖЕЛ в разделе Служебные документы – «Служебная документация», а также на сайте Дорпрофжел по ссылке.