Надбавка может вырасти

Молодым работникам, трудящимся в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, могут установить процентные надбавки к зарплате с первого дня работы. Но лишь в том случае, если такая норма содержится в региональном соглашении субъекта РФ.  (Соглашение Красноярского края - читать здесь, п. 3.11)
 

Такое изменение внесено в Положение о корпоративной системе оплаты труда работников филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД» (КСОТ).
Решения вопроса о выплате молодым работникам (до 30 лет) ОАО «РЖД», работающим в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностям (РКС), процентной надбавки к зарплате в полном размере с первого дня работы несколько лет добивался Допрофжел на Северной железной дороге и лично ее председатель Вадим Меджидов.
Проблему текучести кадров молодых работников в северных регионах из-за низкой зарплаты неоднократно обозначали участники мероприятий по подведению итогов выполнения Коллективного договора ОАО «РЖД» в регионах Северной железной дороги, в адрес компании по этому поводу направлялись обращения работников, Дорпрофжел и РОСПРОФЖЕЛ.
Данный вопрос был рассмотрен на заседании комиссии по защите социально-трудовых прав при ЦК Профсоюза.
РОСПРОФЖЕЛ инициировал рассмотрение этого актуального для северян вопроса на заседаниях рабочей группы и комиссии по коллективному договору, настоял на его включении в протокольное решение совместного заседания правления ОАО «РЖД» и профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ОАО «РЖД» РОСПРОФЖЕЛ, на котором подводились итоги выполнения Коллективного договора за 2016 год.
Вопрос наконец-то решен, правда, в компромиссной редакции. И теперь, если в субъектах РФ за работу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, молодым работникам региональными соглашениями установлена процентная надбавка к зарплате в полном размере с первого дня работы, то и начальником железной дороги по согласованию с ОАО «РЖД», может приниматься решение о применении данных норм к зарплате работников. 
После принятия решения о надбавке на уровне железной дороги, руководителями филиалов ОАО «РЖД» устанавливается аналогичный порядок исчисления процентных надбавок для работников подразделений филиала.
Текст приложения к протоколу правления ОАО «РЖД» по данному вопросу и соответствующие изменения в КСОТ размещены на сайте РОСПРОФЖЕЛ в разделе «Служебная документация».