Наверх!

Дорожная территориальная организация Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ) на Красноярской железной дороге 

Войти или зарегистрироваться

 

 

 

 

 

 

 

Штронда Сергей Сергеевич
Председатель Дорпрофжел

 

Уважаемые коллеги!

Дорогие гости нашего сайта!

 

Приветствуем вас на сайте Дорожной территориальной организации профсоюза на Красноярской железной дороге!

 

Читать далее...

 

 

Итоги работы правовых инспекторов за первое полугодие 2016 года


За первое полугодие 2016 года правовыми инспекторами труда Профсоюза на Красноярской железной дороге было проведено 124 проверки соблюдения трудового законодательства, условий коллективных договоров, соглашений, в том числе 97 в филиалах ОАО «РЖД» и их структурных подразделениях, 14 - в структурных подразделениях, дочерних зависимых обществах, 5 – в негосударственных учреждениях здравоохранения, 4 - в учреждениях образования, ВОХР – 1, иных организациях - 4.

 

В связи с письменными и устными обращениями членов Профсоюза проведено 52 внеплановых проверки. Индивидуальные обращения работников поступали в основном по вопросам предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, снижения премиальных выплат, нарушения режима работы и отдыха, по установлению надбавок и доплат к заработной плате и другим вопросам.

 

         По результатам проверок руководителям структурных подразделений и предприятий, осуществляющих свою деятельность в границах Красноярской железной дороги, было внесено 61 представление об устранении 155 нарушений трудового законодательства, по результатам рассмотрения которых, в пользу более 2700 работников выплачено 6 880 594 рублей, отменено 2 дисциплинарных взыскания.

 

         На полигоне Красноярской железной дороги внештатными правовыми инспекторами труда РОСПРОФЖЕЛ было проведено 58 проверок соблюдения трудового законодательства. В ходе проведения проверок руководителям структурных подразделений, предприятий предъявлялись требования об устранении выявленных нарушений, как в письменной, так и в устной форме. Все выявленные нарушения были устранены: работникам выплачено около 450 тысяч рублей, отменено 4 дисциплинарных взысканий.