Финальный этап Школы молодого профсоюзного лидера РОСПРОФЖЕЛ впервые состоялся в онлайн-формате
Виртуальная площадка ШМПЛ объединила более 150 молодых железнодорожников со всех магистралей страны от Сахалина до Калининграда. А всего на участие в Школе было подано около трех тысяч заявок.
Начался ШМПЛ с церемонии открытия и парада команд. Делегации с разных дорог приветствовали друг друга в прямом эфире. От руководства компании напутственные слова участникам сказали заместитель генерального директора ОАО «РЖД» Дмитрий Шаханов, а от профсоюза – заместитель председателя РОСПРОФЖЕЛ Наталия Бурова.
Следующим пунктом программы стала демонстрация творческих визиток делегаций, посвященных Году единства, памяти и славы. Ребята показали, как бережно относятся к истории профсоюза и насколько значима и дорога для них Победа в Великой Отечественной войне. От многих роликов у зрителей на глазах появлялись слезы, хотя и юмору тоже было место. Например, команда Дорпрофжел на Южно-Уральской железной дороге сняла веселый фильм в стиле ретро о зарождении профсоюза, а ребята с Дорпрофжел на Северной экранизировали сагу о РОСПРОФЖЕЛ.
После столь эмоционального первого дня участники занялись проработкой серьезных проблем: разделившись на группы, они выявляли барьеры в профсоюзной работе и предлагали инструменты, чтобы их устранить. На форсайт-сессии «Мотивация профсоюзного членства среди молодежи» участники создавали модели идеального будущего РОСПРОФЖЕЛ. Одна из команд предложила разработать и внедрить в профсоюзе систему бонусов – «профкоинов» для всех, кто в нем состоит. Чтобы у железнодорожников было больше стимулов для активной профсоюзной работы.
Не обошлось и без официальных встреч с руководством компании, профсоюза. На круглом столе «За нами будущее!» на вопросы ребят отвечали председатель РОСПРОФЖЕЛ Николай Никифоров, начальник департамента социального развития ОАО «РЖД» Сергей Черногаев, начальник Центра молодежных проектов АНО ДПО «Корпоративный университет ОАО «РЖД» Оксана Шемелина. Молодых лидеров интересовали сроки запуска бонусной программы для сотрудников компании, обустройство рабочих поселков на БАМе, возможности учебы в корпоративном университете.
Совершенствование профсоюзной работы участники обсудили на панельной дискуссии с представителями дорожных территориальных организаций. Ребята предложили новые методы развития информационной и организационной работы в РОСПРОФЖЕЛ, расширение экскурсионных программ, изменение рамок отбора в ШМПЛ. Николай Никифоров, под председательством которого проходила встреча, пообещал рассмотреть озвученные предложения.
Самым динамичным и насыщенным событиями получился завершающий день ШМПЛ: мастер-классы участников и конкурс «Молодой профсоюзный лидер», победу в котором одержала представительница Молодежного совета Дорпрофжел на Забайкальской железной дороге Виктория Разова. А лучшим молодежным советом стали ребята с Восточно-Сибирской железной дороги.
Нина Лисицина