Уважаемые коллеги!
Дорогие гости нашего сайта!
Приветствуем вас на сайте Дорожной территориальной организации профсоюза на Красноярской железной дороге!
Заработная плата работников ОАО «РЖД», учреждений здравоохранения и образования компании с 1 февраля 2025 года доиндексирована на 2,04%
Заработная плата работников ОАО «РЖД», учреждений здравоохранения и образования компании с 1 февраля 2025 года доиндексирована за 2024 год на 2,04% и с 1 марта 2025 года будет проиндексирована на 1,6%.
Распоряжения ОАО «РЖД» об этом были подписаны генеральным директором – председателем правления ОАО «РЖД» Олег Белозёровым с учетом ранее направленных предложений профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ОАО «Российские железные дороги» РОСПРОФЖЕЛ.
Доиндексация и индексация проводятся для повышения конкурентоспособности и роста реальной зарплаты, а также для закрепления кадров в соответствии с пунктом 5.3. Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2023 - 2025 годы.
Доиндексация заработной платы за 2024 год проведена в связи с отклонением фактического роста потребительских цен на товары и услуги на конец 2024 года по данным Росстата (9,52%) от размера индексации заработной платы работников, проведенной в 2024 году (с 1 февраля – на 4,0% и с 1 октября – на 3,2%).
Размер индексации заработной платы с 1 марта 2025 года определен исходя из прогноза по индексу потребительских цен на товары и услуги за первый квартал 2025 года Минэкономразвития РФ.
Часовая тарифная ставка рабочего 1-го разряда оплаты труда, оплачиваемого по первому уровню оплаты труда, в ОАО «РЖД с 1 февраля 2025 года составит 77,37 руб., с 1 марта 2025 года – 78,61 руб.
В частных образовательных учреждениях ОАО «РЖД» с 1 февраля 2025 года месячная тарифная ставка рабочего 1-го разряда оплаты труда, оплачиваемого по первому уровню оплаты труда, составит 9689 руб., в учреждениях здравоохранения ОАО «РЖД» – 11399 руб., с 1 марта 2025 года в частных образовательных учреждениях ОАО «РЖД» – 9844 руб., в учреждениях здравоохранения ОАО «РЖД» – 11 581 руб.
Напоминаем также, что размер месячной заработной платы работников, полностью отработавших за учетный период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда, не должен быть ниже минимального размера оплаты труда в Российской Федерации (с 1 января 2025 года — 22 440 руб.) и размера минимальной заработной платы, установленный в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ в субъектах Российской Федерации.
