Юридический багаж

Профсоюзные лидеры учились грамотно защищать права работников

С 8 по 10 декабря Дорпрофжел провёл обучение председателей профсоюзных первичек предприятий полигона Красноярской железной дороги.

На три дня представители профактива дороги погрузились в изучение законов, прав, обязанностей трудящихся и особенностей профсоюзной работы. 

Открыл встречу председатель Дорпрофжела на Красноярской магистрали Юрий Скотников. 

– Профсоюзные лидеры обязаны быть компетентными по всему спектру решаемых вопросов, – подчеркнул Юрий Скотников. – Профсоюзный активист должен обладать знаниями юриста, навыками дипломата, умениями психолога. На семинаре вы получаете ту информацию, которая необходима вам для полноценной работы в коллективе. Этот багаж знаний позволит вам чувствовать себя уверенно в любых ситуациях. 

Сегодня профсоюзы должны стать не только инструментом для защиты прав и интересов работников, но и проводником их проблем до руководителей предприятий. 

– Вы, профсоюзные лидеры, живёте заботами и чаяниями работников дороги, поэтому они уже по определению тянутся к вам, – подчеркнул заместитель начальника Красноярской железной дороги по кадрам и социальным вопросам Олег Злотников. – Руководству дороги постоянно нужна обратная связь с вами, потому что вы должны лучше кого бы то ни было знать трудности железнодорожников в каждой дирекции, в каждом подразделении. 

А трудностей, как выяснилось, немало. И тому подтверждением стали многочисленные вопросы от участников семинара. 

Программа обучения включала в себя тематики всего комплекса профсоюзной деятельности. Но главной темой стал сам Устав Роспрофжела – своего рода «Конституция», основной закон отраслевого профессионального союза. 

Ключевым положениям Устава профсоюзные лидеры уделили особое внимание. Ведь это – фундаментальный правовой документ, обеспечивающий деятельность профсоюзных ячеек. И как бы ни изменялось действующее в стране законодательство, он всё равно будет направлен на защиту прав и интересов работников. 

– Устав должен стать настольной книгой каждого профорга, – отметил заведующий отделом Дорпрофжела по организационной и кадровой работе Дмитрий Парфенюк. – Он регламентирует внутренние ключевые вопросы работы профсоюза. 

Пример тому – живая дискуссия, которая развернулась в зале по пункту Устава о приёме в члены профсоюза. Оказывается, в разных подразделениях эта процедура проходит по-разному – в силу, что называется, сложившихся традиций. Хотя должна быть везде одинаковой – об этом чётко сказано в Уставе.

Организационная работа в профсоюзе, бухгалтерская и финансовая отчетность в первичной профсоюзной организации, роль профсоюзов в регулировании трудовых отношений, охрана труда и многое другое вошло в программу семинара. С участниками работали практические психологи, преподаватели Восточно – Сибирского регионального учебного центра профсоюзов. Заведующая юридическим отделом Ольга Кошина в рамках семинара-совещания провела обучение внештатных правовых инспекторов.

- Семинар понравился своей многоплановостью. Там были конкретные задания, которые сразу можно было применить на практике. Понравилась теплая, демократичная обстановка, высокий уровень организации и профессионализм докладчиков. Еще бы хотелось отметить интеллектуальное удовольствие, которое, несомненно, испытали все участники обучения, – поделился впечатлениями председатель первичной профсоюзной организации сервисного локомотивного депо Красноярск Евгений Богинский.