Уважаемые коллеги!
Дорогие гости нашего сайта!
Приветствуем вас на сайте Дорожной территориальной организации профсоюза на Красноярской железной дороге!
Вопросы социально-экономической защиты работников обсуждались на специальном семинаре-совещании
В Москве под руководством заместителя председателя профсоюза Сергея Железнова состоялся семинар-совещание по вопросам социально-экономической защиты.
В нем приняли участие работники департамента социального партнерства, труда и заработной платы аппарата ЦК профсоюза, председатель Дорпрофжел на Крымской железной дороге Василий Полищук, заместители председателя Дорпрофжел на Октябрьской железной дороге Татьяна Шебалова и на Приволжской железной дороге Владимир Симченко, заведующие и специалисты отделов Дорпрофжел и Терпрофжел, работники первичной профсоюзной организации Аппарата управления ОАО «РЖД».
На семинаре с докладами выступили начальник департамента социального развития ОАО «РЖД» Сергей Черногаев, директор Центра организации труда и проектирования экономических нормативов – филиала ОАО «РЖД» Михаил Калашников, заместители начальников департаментов – по организации, оплате и мотивации труда Анна Сальникова, управления персоналом Александр Збарский, главный эксперт Центра передовых технологий управления персоналом и профессионального обучения ОАО «РЖД» Игорь Чирва, начальник управления Объединения «Желдортранс» Валерий Толстяков, профессор Академии труда и социальных отношений Анатолий Жуков, доцент кафедры «Экономика, финансы и управление на транспорте» Российской открытой академии транспорта Российского университета транспорта (МИИТ) Евгения Стручкова.
С сообщениями по актуальным текущим вопросам – о подходах РОСПРОФЖЕЛ и ППО ОАО «РЖД» по формированию проектов новых отраслевых соглашений (по организациям железнодорожного транспорта и по учебным заведениям, подведомственным Федеральному агентству железнодорожного транспорта), Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2020 - 2022 годы и коллективных договоров других организаций и о социальном партнерстве и социально-экономической защите работников – членов РОСПРОФЖЕЛ в современных экономических условиях выступил руководитель департамента социального партнерства, труда и заработной платы аппарата ЦК РОСПРОФЖЕЛ Александр Лощагин, по вопросам о ходе реализации плана мероприятий РОСПРОФЖЕЛ по проведению в 2019 году «Года социального партнерства» и о ситуации с разработкой и перспективой применения профессиональных стандартов в железнодорожной отрасли выступил первый заместитель руководителя департамента социального партнерства, труда и заработной платы аппарата ЦК РОСПРОФЖЕЛ Михаил Лашин.
Были проведены заседания «круглых столов», в том числе с представителями работодателей, на которых обсуждались актуальные вопросы подходов к формированию новых Отраслевого соглашения и Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2020 - 2022 годы, оплаты и мотивации труда, предоставления работникам гарантий и льгот, вопросы социально-экономической защиты.
Участниками семинара-совещания были обозначены проблемные вопросы, связанные с проведением «оптимизационных» мероприятий, проводимых для выполнения заданий по росту производительности труда, по конкурентоспособности уровня заработной платы работников в отдельных организациях, по предоставлению социальных гарантий и льгот работникам НУЗ ОАО «РЖД» в ситуации уменьшения сметного финансирования, практической реализации Постановлений Конституционного суда Российской Федерации от 07.12.2017 № 38-П (в части не включения в состав МРОТ районного коэффициента (коэффициентов) и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) и от 28.06.2018 № 26-П (в части оплаты работы в выходные и нерабочие праздничные дни) и др.
По итогам семинара-совещания намечено подписать соответствующее протокольное решение, в котором будут изложены рекомендации по отдельным актуальным вопросам и выработаны предложения по социально-экономической защите работников – членов РОСПРОФЖЕЛ.
