В Москве состоялся семинар-совещание РОСПРОФЖЕЛ для профсоюзного актива

В Москве завершился трёхдневный семинар-совещание, организованный РОСПРОФЖЕЛ для профсоюзного актива.

В мероприятии приняли участие заместители председателей Дорпрофжел, председатели территориальных организаций профсоюза и прямого подчинения ЦК профсоюза, руководители структурных подразделений Дорпрофжел, заведующие отделами организационной и кадровой работы; в том числе от Дорпрофжел на Красноярской железной дороге – заместитель председателя Сергей Половинский и заведующий отделом организационной и кадровой работы Татьяна Герасимова.

Программа включала в себя проведение совещаний с участием председателя РОСПРОФЖЕЛ и его заместителей, руководителей и специалистов департаментов аппарата ЦК профсоюза по актуальным вопросам, сообщает пресс-служба РОСПРОФЖЕЛ.

На  мероприятии выступили старший советник генерального директора ОАО «РЖД» Валентин Гапанович, первый заместитель начальника департамента управления персоналом Николай Захаров, первый заместитель начальника департамента социального развития Евгений Чирков и заместитель начальника департамента по организации, оплате и мотивации труда компании Ирина Наумчик. 

В завершающем дне семинара-совещания, организованного профсоюзом для своего актива, приняли участие председатель РОСПРОФЖЕЛ Николай Никифоров и заместитель генерального директора ОАО «РЖД» Дмитрий Шаханов.

Дмитрий Шаханов рассказал о социально-кадровой политике, проводимой в компании. Он, в частности, впервые сообщил о том, что принято решение объявить 2019 год в компании «Годом улучшения условий труда и расширения возможностей работающих женщин». Валентин Гапанович и Николай Захаров рассказали участникам мероприятия о цифровых железных дорогах и кадрах, которые необходимы компании в условиях технического прогресса, внедрения новых информационных технологий.

 «В ходе семинара были проведены деловые и ролевые игры, лекции с элементами тренинга: участники семинара искали пути решения актуальных вопросов  профсоюзной работы в современных экономических условиях, остро стоящих перед организациями профсоюза, приобретали практические навыки публичных выступлений, овладевали эффективными техниками коммуникации в переговорном процессе, в деятельности, направленной на усиление мотивации профсоюзного членства, - рассказала руководитель департамента организационной и кадровой работы Ольга Вакуленко. -   В рамках «круглого стола» был обсужден алгоритм действий по созданию новых организаций профсоюза, сохранению профсоюзного членства и обеспечению социально-экономической защиты работников реформируемых организаций и организаций - аутсорсеров. Фестиваль профсоюзных видеороликов показал участникам еще одну из форм информационной работы, позволил обменяться практическими методами работы по мотивации профсоюзного членства, формированию положительного имиджа РОСПРОФЖЕЛ. Было проведено тестирование по основным направлениям деятельности РОСПРОФЖЕЛ, результаты которого позволили проверить уровень  профессиональной подготовки участников семинара», - сообщила Ольга Вакуленко.