В Красноярской дирекции управления движением прошёл слёт молодых специалистов, в котором приняли участие 50 выпускников отраслевых учебных заведений 2019–2021 годов.
Мероприятие было рассчитано на два дня, (23 и 24 сентября) и две локации: паркетный зал Дворца культуры железнодорожников и загородный клуб.
Организаторы подготовили программу, насыщенную событиями: от мастер-классов руководителей, ревизоров и специалистов по охране труда до деловых игр и отработки навыков по установлению дружеских контактов с коллегами.
Одним из ярких моментов стало торжественное посвящение молодых специалистов в движенцы и вручение им символического золотого ключа.
– Программа слёта рассчитана на то, чтобы вы получили максимум информации, которая пригодится вам в работе, а мы получили максимум информации о вас, чтобы составить ваши персональные карьерные графики, – приветствовала участников начальник отдела управления персоналом Красноярской дирекции управления движением Инна Голенкова. – За эти два дня вы встретитесь с начальниками всех подразделений и с руководителем дирекции Николаем Никитченко, и чем больше вы зададите вопросов, тем больше полезных знаний вынесете из участия в слёте.
Председатель профсоюзной организации дирекции Александр Заболотский представил молодёжи преимущества, которыми могут воспользоваться работники дирекции, вступившие в профсоюз.
Начальник технического отдела Артём Алифиренко рассказал о масштабном проекте строительства вторых путей на участке Междуреченск – Тайшет, который планируется полностью завершить к 2025 году. Усиление южного хода позволит обеспечить пропуск возрастающего грузопотока с запада на восток страны. Также руководитель поделился персональным списком из пяти шагов к успеху, который может применить в своей работе каждый молодой специалист: больше читай, общайся с опытными наставниками, моделируй ситуацию на несколько шагов вперёд, учись на ошибках других и принимай самостоятельные решения.
Поскольку Артём Алифиренко много говорил про современные технологии, то и вопросы участники слёта задавали по этой теме. Дежурную по станции Балыксу Ксению Лыжину интересовала возможность дистанционного управления отдалёнными станциями. Оказалось, что такие проекты существуют, и возможность их внедрения в производственный процесс рассматривается на участках Решоты – Карабула и Ачинск – Лесосибирск Красноярской магистрали.
Подробную лекцию о культуре безопасности в хозяйстве движения прочёл молодым специалистам ревизор движения отдела обеспечения безопасности Павел Макаров. Он подготовил документальную хронику, провёл разбор происшествий на сети дорог, в том числе, хрестоматийных сходов 1960–70-х годов, а также показал шуточный ролик с работниками станций, поедающими бутерброд и болеющими за футбольную сборную прямо на рабочем месте. Этот ролик раскрывал проблему отношения работников и руководителей к вопросам обеспечения безопасности и выполнению своих должностных обязанностей.
Стоит отметить, что тема безопасности и ответственности работников станций, в том числе, административной и уголовной, впервые рассматривалась на слёте молодёжи в таком подробном ракурсе. Активно помогал разбирать ситуации и отвечал на вопросы ревизора оператор сортировочной горки станции Красноярск-Восточный Кирилл Красиков, который хоть и является молодым специалистом, но имеет очень качественную теоретическую подготовку.
– Ревизоров часто воспринимают как карателей, но это не так, ревизор – помощник в вашей работе, – обратилась к молодым движенцам специалист по управлению персоналом Абаканского центра организации работы станций Юлия Урман. – Лучше временно лишиться талона, чем допустить последствия, подобные тем, что вы сейчас видели на экране.
Одна из самых активных участниц слёта Ксения Лыжина впечатлилась выступлением Павла Макарова и спросила, какие карьерные ступени нужно пройти, чтобы работать ревизором.
Ведущий специалист Дорожного центра оценки, мониторинга персонала и молодёжной политики Виталий Сухачёв отметил, что 40% сотрудников полигона Красноярской дороги – это молодые люди в возрасте до 35 лет. Он рассказал о молодёжной политике магистрали и о множестве интересных мероприятий, в которых может принять участие каждый желающий.
Заместитель начальника дирекции – начальник службы движения Николай Турчанов продолжил тему молодости и перспектив, но уже с точки зрения карьерного роста. Он отметил, что большинство молодых движенцев приходят на должность дежурного по станции – а это сменный помощник начальника станции, который принимает самостоятельные решения.
– Мы видим в каждом из вас потенциал руководителя, – обратился к участникам Николай Турчанов. – И я хочу дать совет: никогда не относитесь к своей работе по принципу «и так сойдёт», наведите порядок на своих станциях. Будьте активными, предлагайте решения, задавайте вопросы, вас заметит руководство, и вы сможете очень быстро подняться по карьерной лестнице.
Завершением программы первого дня слёта во Дворце культуры железнодорожников стала командная игра на отработку навыков соблюдения инструкций по технике безопасности, которую провела начальник сектора охраны труда дирекции Любовь Шовковая. Участников разделили на пять команд-станций, в каждой назначили начальника и ревизора. Задача начальника станции – защитить работу коллектива, задача ревизора – честно отчитаться модераторам игры о допущенных нарушениях. На первый взгляд, требования обращаться друг к другу только по имени, равномерно распределить обязанности между всеми игроками, выполнять задание с клеем, бумагой и карандашами исключительно в перчатках и не использовать более четырёх предметов на рабочем столе одновременно могли показаться детскими. Но именно на таком простом примере Любовь Шовковая показала молодым движенцам важность чёткого соблюдения инструкций в повседневном производственном процессе.
После этого молодые движенцы переместились на загородную базу, где их ожидали квесты на знакомство и командообразование, разработка и презентация проектов, составление коллажей карьеры, мастер-класс по корпоративным и профессиональным компетенциям, а также выбор победителей и церемония награждения.
Дарья Кот
Фото: Владимир Литвинов
