Штронда Сергей Сергеевич
Председатель Дорпрофжел
Уважаемые коллеги!
Дорогие гости нашего сайта!
Приветствуем вас на сайте Дорожной территориальной организации профсоюза на Красноярской железной дороге!
В Красноярске прошёл первый дорожный Форум корпоративных волонтёров
В Форуме волонтёров Красноярской железной дороги, который прошёл с 6 по 8 сентября, приняли участие более 70 представителей волонтёрского движения из числа работников дороги, студентов КрИЖТа и ветеранов магистрали.
Организаторами форума выступил Дорожный центр оценки, мониторинга персонала и молодёжной политики (ДЦОМП) при участии Дорпрофжел и благотворительного фонда «Почёт».
В программе были дискуссионные площадки по обмену опытом, проектные мастерские, игровые, спортивные активности, а также экологическая акция.
Такой форум проводится на магистрали впервые, причём участниками его стали как представители молодого поколения, так и «Серебряные волонтёры» – добровольцы от 60 лет и старше.
– Руководство компании уделяет большое внимание развитию волонтёрства. И радует, что количество участников этого движения на нашей дороге стабильно растёт, – отметил на открытии форума начальник дороги Алексей Туманин.
За восемь месяцев этого года на полигоне магистрали проведено 25 добровольческих мероприятий, участие в которых приняли более трёх тысяч человек.
Глава магистрали напомнил об истории волонтёрского движения, участии железнодорожников-добровольцев в обеспечении транспортной доступности Всемирной зимней универсиады 2019 года, в ликвидации последствий размыва пути на линии Ачинск – Ужур в 2020 году, помощь жителям во время пандемии и после массовых ландшафтных пожаров в этом году.
Заместитель начальника дороги по кадрам и социальным вопросам Олег Злотников отметил, что волонтёрство – это значимый социальный лифт:
– Наши волонтёры всегда на сложных участках, на переднем краю. Мы видели их в период коронавируса, с лекарствами и продуктами, видели их помощь сиротам, престарелым, инвалидам. Видели, как они помогали начать новую жизнь людям, потерявшим свои дома во время пожара в Уяре. Не удивительно, что именно добровольцы – наш значимый кадровый резерв, ведь в волонтёрской деятельности формируются качества успешного руководителя.
Председатель Дорпрофжел Сергей Штронда подчеркнул, что традиции добровольчества среди железнодорожников имеют долгую историю:
– Железнодорожники всегда были известны готовностью подставить плечо и прийти на помощь. Эта традиция идёт с начала ХХ века и очень важно, что мы продолжаем сохранять и развивать её. 2022 год объявлен в ОАО «РЖД» Годом корпоративного добровольчества и волонтёрства.
В первый день форума красноярские волонтёры смогли пообщаться со своими коллегами из Москвы. Эксперт отдела программ социальной политика Департамента социального развития ОАО «РЖД» Анна Горбунова рассказала участникам о перспективах корпоративного волонтёрства:
– В ближайшее время в холдинге будет принята целевая программа корпоративного волонтёрства. Добровольческое движение в компании будет разбито на семь сегментов. Среди них есть и те направления, которые уже активно развиваются, например, помощь в экологической и социальной сфере. В числе новых направлений – медиаволонтёрство, будем поддерживать добровольцев, ведущих активную работу в социальных сетях и на различных цифровых площадках.
Заместитель начальника отдела развития благотворительного фонда «Почёт» Василий Бережных рассказал о новых программах поддержки волонтёрства. Например, это проект создания центров социальных инициатив «Станция добра». Такие центры должны стать своеобразными коворкингами для волонтёров. На таких площадках можно будет проводить обсуждения, оборудовать компьютерные классы, использовать как склады для сбора гуманитарных грузов.
– Первая «Станция добра» заработала в прошлом году в Саратове. Мы планируем, что в скором будущем такая же площадка откроется и в Красноярске, – сообщил Василий Бережных.
Значимым этапом стала работа проектных групп. Волонтёры дороги разбились на несколько команд, соответствующих основным направлениям добровольческого движения. Чтобы лучше познакомиться друг с другом, участники команд подготовили совместные визитки-презентации, которые получились разнообразными. Команда волонтёров по сохранению культурно-исторического наследия подготовила специальный презентационный плакат.
Команда социального волонтёрства представилась под названием «Чип и Дейл» в честь известных мультипликационных персонажей. А лучшей визиткой признано выступление команды волонтёров ЗОЖ, подготовивших настоящий концертный номер с бит-боксом.
На проектной сессии каждая из команд представила предложения по развитию своего направления. Участники широко использовали имеющийся опыт волонтёрских центров дороги в Абакане, Ачинске, Иланском и Красноярске от проведения массовых акций и фестивалей до возрождения исторического парка и шефства над домом ветеранов.
Значительная часть форума была уделена вопросам экологии. Волонтёры решили улучшить мир не словом, а делом, и провели акцию по уборке берега реки Базаиха.
– Выбрали именно это место для экологической акции потому, что здесь соприкасаются одновременно природоохранная зона национального парка «Красноясркие Столбы» и городская территория. Кроме того, долина Базаихи – одно из излюбленных мест отдыха красноярцев и гостей города, – сообщила руководитель ДЦОМП Татьяна Литвина.
Акция получилась успешной: собран и вывезен самосвал мусора. Вечером экологическая тема получила продолжение на мастер-классе, где волонтёры научились делать домики для белок. Собранные «бельчатники» украсят в дальнейшем территорию железнодорожного детского лагеря «Восток».
Нашлось на форуме место для спорта и развлечений. Председатель молодёжного совета Красноярского локомотивного депо Станислав Анехов подготовил для участников тематический квест, посвящённый истории волонтёрского движения. А специалист ДЦОМП Екатерина Белянина каждое утро проводила для участников зарядку с разработанным ею комплексом упражнений.
– Мы обменялись опытом, познакомились со многими новыми интересными людьми. А самое главное – была возможность побыть в кругу единомышленников. У всех нас одна цель: сделать мир хотя бы капельку лучше. Может быть, это немного громко звучит, но это так, – поделился впечатлениями машинист эксплуатационного локомотивного депо Ачинск-1, глава узлового штаба волонтёров Николай Булыгин.
В программе были дискуссионные площадки по обмену опытом, проектные мастерские, игровые, спортивные активности, а также экологическая акция.
Такой форум проводится на магистрали впервые, причём участниками его стали как представители молодого поколения, так и «Серебряные волонтёры» – добровольцы от 60 лет и старше.
– Руководство компании уделяет большое внимание развитию волонтёрства. И радует, что количество участников этого движения на нашей дороге стабильно растёт, – отметил на открытии форума начальник дороги Алексей Туманин.
За восемь месяцев этого года на полигоне магистрали проведено 25 добровольческих мероприятий, участие в которых приняли более трёх тысяч человек.
Глава магистрали напомнил об истории волонтёрского движения, участии железнодорожников-добровольцев в обеспечении транспортной доступности Всемирной зимней универсиады 2019 года, в ликвидации последствий размыва пути на линии Ачинск – Ужур в 2020 году, помощь жителям во время пандемии и после массовых ландшафтных пожаров в этом году.
Заместитель начальника дороги по кадрам и социальным вопросам Олег Злотников отметил, что волонтёрство – это значимый социальный лифт:
– Наши волонтёры всегда на сложных участках, на переднем краю. Мы видели их в период коронавируса, с лекарствами и продуктами, видели их помощь сиротам, престарелым, инвалидам. Видели, как они помогали начать новую жизнь людям, потерявшим свои дома во время пожара в Уяре. Не удивительно, что именно добровольцы – наш значимый кадровый резерв, ведь в волонтёрской деятельности формируются качества успешного руководителя.
Председатель Дорпрофжел Сергей Штронда подчеркнул, что традиции добровольчества среди железнодорожников имеют долгую историю:
– Железнодорожники всегда были известны готовностью подставить плечо и прийти на помощь. Эта традиция идёт с начала ХХ века и очень важно, что мы продолжаем сохранять и развивать её. 2022 год объявлен в ОАО «РЖД» Годом корпоративного добровольчества и волонтёрства.
В первый день форума красноярские волонтёры смогли пообщаться со своими коллегами из Москвы. Эксперт отдела программ социальной политика Департамента социального развития ОАО «РЖД» Анна Горбунова рассказала участникам о перспективах корпоративного волонтёрства:
– В ближайшее время в холдинге будет принята целевая программа корпоративного волонтёрства. Добровольческое движение в компании будет разбито на семь сегментов. Среди них есть и те направления, которые уже активно развиваются, например, помощь в экологической и социальной сфере. В числе новых направлений – медиаволонтёрство, будем поддерживать добровольцев, ведущих активную работу в социальных сетях и на различных цифровых площадках.
Заместитель начальника отдела развития благотворительного фонда «Почёт» Василий Бережных рассказал о новых программах поддержки волонтёрства. Например, это проект создания центров социальных инициатив «Станция добра». Такие центры должны стать своеобразными коворкингами для волонтёров. На таких площадках можно будет проводить обсуждения, оборудовать компьютерные классы, использовать как склады для сбора гуманитарных грузов.
– Первая «Станция добра» заработала в прошлом году в Саратове. Мы планируем, что в скором будущем такая же площадка откроется и в Красноярске, – сообщил Василий Бережных.
Значимым этапом стала работа проектных групп. Волонтёры дороги разбились на несколько команд, соответствующих основным направлениям добровольческого движения. Чтобы лучше познакомиться друг с другом, участники команд подготовили совместные визитки-презентации, которые получились разнообразными. Команда волонтёров по сохранению культурно-исторического наследия подготовила специальный презентационный плакат.
Команда социального волонтёрства представилась под названием «Чип и Дейл» в честь известных мультипликационных персонажей. А лучшей визиткой признано выступление команды волонтёров ЗОЖ, подготовивших настоящий концертный номер с бит-боксом.
На проектной сессии каждая из команд представила предложения по развитию своего направления. Участники широко использовали имеющийся опыт волонтёрских центров дороги в Абакане, Ачинске, Иланском и Красноярске от проведения массовых акций и фестивалей до возрождения исторического парка и шефства над домом ветеранов.
Значительная часть форума была уделена вопросам экологии. Волонтёры решили улучшить мир не словом, а делом, и провели акцию по уборке берега реки Базаиха.
– Выбрали именно это место для экологической акции потому, что здесь соприкасаются одновременно природоохранная зона национального парка «Красноясркие Столбы» и городская территория. Кроме того, долина Базаихи – одно из излюбленных мест отдыха красноярцев и гостей города, – сообщила руководитель ДЦОМП Татьяна Литвина.
Акция получилась успешной: собран и вывезен самосвал мусора. Вечером экологическая тема получила продолжение на мастер-классе, где волонтёры научились делать домики для белок. Собранные «бельчатники» украсят в дальнейшем территорию железнодорожного детского лагеря «Восток».
Нашлось на форуме место для спорта и развлечений. Председатель молодёжного совета Красноярского локомотивного депо Станислав Анехов подготовил для участников тематический квест, посвящённый истории волонтёрского движения. А специалист ДЦОМП Екатерина Белянина каждое утро проводила для участников зарядку с разработанным ею комплексом упражнений.
– Мы обменялись опытом, познакомились со многими новыми интересными людьми. А самое главное – была возможность побыть в кругу единомышленников. У всех нас одна цель: сделать мир хотя бы капельку лучше. Может быть, это немного громко звучит, но это так, – поделился впечатлениями машинист эксплуатационного локомотивного депо Ачинск-1, глава узлового штаба волонтёров Николай Булыгин.
Артём Яковлев
Фотографии можно посмотреть по ссылке.
