В коллективный договор АО «Федеральная пассажирская компания» внесены улучшающие изменения
В коллективный договор АО «Федеральная пассажирская компания» внесены улучшающие изменения, и срок его действия продлен до 31 декабря 2019 г.
Дополнительное соглашение к коллективному договору АО «ФПК» с данными изменениями и дополнениями подписали: от работодателя – генеральный директор компании Пётр Иванов и от работников – председатель первичной профсоюзной организации АО «ФПК» Лариса Дмитриева.
Гарантии, компенсации и льготы, предусмотренные действующим коллективным договором, сохранены. Кроме того, по инициативе «первички» в него внесены дополнения по социальной поддержке работников в связи с изменениями пенсионного законодательства Российской Федерации.
В частности, введено понятие «лица, приравненные к неработающим пенсионерам АО «ФПК». К данной категории теперь будут относиться работники, уволившиеся из компании в период между старым и новым возрастом назначения пенсии по старости. Им будут предоставляться те же гарантии и льготы, что и неработающим пенсионерам АО «ФПК», если они после увольнения не будут состоять в трудовых отношениях с каким-либо работодателем.
Данным работникам, проработавшим в компании и в организациях железнодорожного транспорта 20 и более лет, при их увольнении из компании:
- будет выплачиваться единовременное поощрение за добросовестный труд;
- будет назначаться корпоративная пенсия в порядке, установленном в компании (но только, если они вступили в корпоративную систему негосударственного пенсионного обеспечения до 31 декабря 2018 года).