В деловом и конструктивном режиме
![](https://xn----gtbbcec1agyaklb1d.xn--p1ai/sites/default/files/styles/150x150/public/news/preview/img_8956.jpg?itok=VS8oyavB)
Работа профсоюза в значительной степени зависит от профессионального уровня председателя профсоюзной организации и актива, от качества их подготовки. Поэтому, для повышения эффективности деятельности профсоюзной организации и ее ориентации на дальнейшее развитие, необходимо обучение председателей профсоюзных организаций, профсоюзных активистов, направленное на формирование соответствующих компетенций.
В рамках рабочей поездки специалистов Дорпрофжел под руководством председателя Юрия Скотникова прошел семинар-обучение для председателей и профсоюзного актива первичных профсоюзных организаций Абаканского филиала Дорпрофжел на Красноярской железной дороге.
Открыл семинар-обучение председатель дорожной территориальной организации профсоюза Юрий Скотников:
- Для каждого из вас семинар - это отличная возможность обменяться опытом с коллегами, получить полезную информацию, а также улучшить работу профсоюзного комитета.
Программа обучения включала в себя тематики всего комплекса профсоюзной деятельности. Но главной темой стал сам Устав РОСПРОФЖЕЛ – своего рода «Конституция», основной закон отраслевого профессионального союза. Ключевым положениям Устава профсоюзные лидеры уделили особое внимание. Ведь это – фундаментальный правовой документ, обеспечивающий деятельность профсоюза. И как бы ни изменялось действующее в стране законодательство, он всё равно будет направлен на защиту прав и интересов работников.
Учебный процесс осуществлялся с преимущественным использованием активных форм обучения: тренинги, деловые игры, решение ситуационных задач.
Во время занятий обязательной составляющей являлось получение обратной связи от слушателей – председателей и актива ППО Абаканского филиала - об эффективности содержания и методах, на которых строится процесс обучения.
Спектр проблем обсуждавшихся на семинаре был обширен: организация летней оздоровительной кампании, финансовые и правовые вопросы, информационная работа профсоюза, работа с молодежным советом Дорпрофжел, социально-экономическая защита. Участники обсудили основные проблемы работников на предприятии, освоили технологии вовлечения работников в профсоюз. Неожиданные решения и креативные подходы в процессе обучения говорили о том, что здесь собрались люди, не равнодушные к проблемам других и готовые помогать в их решении – через коллектив, объединившись в профсоюз.
Все участники семинара благодаря насыщенной программе получили максимум полезной информации. Семинар завершился поведением итогов.