В Чуноярской дистанции пути полностью выполнили обязательства коллективного договора ОАО «РЖД» за первое полугодие 2018 года
В работе конференции приняли участие более 20 человек. Сторону работодателя представляли заместитель начальника дирекции инфраструктуры Наталья Федоренко, исполняющий обязанности начальника Чуноярской дистанции пути Денис Соловьёв.
– Речь шла о соблюдении порядка оплаты труда и премирования работников, о стимулирующих выплатах, которые предоставляются за совмещение профессий, за расширение зон обслуживания или за увеличение объёма работ, – рассказала председатель первичной профсоюзной организации Чуноярской дистанции пути Алина Руссу.
Как сообщил исполняющий обязанности начальника Чуноярской дистанции пути Денис Соловьёв, заработная плата на предприятии выдаётся своевременно, созданы все условия для квалификационного роста работников, осуществляется их обязательное и добровольное медицинское страхование.
– По результатам аттестации рабочих мест установлены доплаты персоналу, занятому на тяжёлых работах, связанному с вредными или опасными условиями труда. Среднемесячная зарплата ведущих профессий в первом полугодии возросла, – отметил Денис Соловьёв.
Так, среднемесячная зарплата оператора дефектоскопной тележки выросла до 46,6 тыс. рублей, а у контролёра состояния железнодорожного пути – 48,6 тыс. рублей.
Проводятся системные мероприятия по охране труда. За первое полугодие в Чуноярской дистанции пути не допущено ни одного случая производственного травматизма. Сотрудники предприятия в полном объёме обеспечены спецодеждой и спецобувью, средствами защиты.
Штатная численность персонала составляет 218 человек, в основном это молодёжь в возрасте до 35 лет.
Нина Зуева