Уважаемые коллеги!
Дорогие гости нашего сайта!
Приветствуем вас на сайте Дорожной территориальной организации профсоюза на Красноярской железной дороге!
В Центре корпоративного учета и отчетности – филиале ОАО «РЖД» подвели итоги выполнения коллективного договора за первое полугодие 2021 года
Итоги подвели в формате видеоконференции. В студии Центра «Желдоручет» присутствовали: заместитель председателя первичной профсоюзной организации ОАО «РЖД», руководитель Департамента социального партнерства, труда и заработной платы Аппарата ЦК РОСПРОФЖЕЛ Александр Лощагин, заместитель директора Центра «Желдоручет» по кадрам и социальным вопросам Юлия Баранова, председатель первичной профсоюзной организации РОСПРОФЖЕЛ Желдоручет, председатель первичной профсоюзной организации органа управления Центра «Желдоручет» Ирина Никулина, начальник отдела управления персоналом Ирина Долматова.Представитель работодателя Юлия Баранова рассказала о выполнении пунктов коллективного договора, уделив внимание вопросам заработной платы, расходам, гибкому графику рабочего времени. Также рассказала про награды, поощрения, участие в отраслевом соревновании, взаимодействии с Благотворительным фондом «Почет» и НПФ «Благосостояние».
Ирина Никулина рассказала про исполнение сметы доходов и расходов профсоюзной организации за первое полугодие 2021 года, выделив основные статьи расходов, привела данные по профсоюзному членству в ОЦОРах, выделив Приволжский ОЦОР, в котором уровень профсоюзного членства составляет 100%.
Выступивший с докладом Александр Лощагин остановился на предварительных итогах выполнения Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2020 - 2022 годы в первом полугодии этого года в целом по компании. «На основе поступающей информации с уже состоявшихся конференций в структурных подразделениях, региональных социально-экономических форумов и мероприятий в центральных дирекциях, можно сделать вывод, что обязательства колдоговора в основном выполнялись», – отметил он.
Окончательные итоги выполнения коллективного договора будут подведены на заседании правления ОАО «РЖД» (в режиме заочного голосования).
«Основные задачи, которые стоят перед нами в этом году, – подчеркнул Александр Лощагин, – обеспечить реализацию коллективного договора в полном объеме, не допустить снижения уровня реальной зарплаты персонала, следить за соблюдением законодательства, обеспечить выполнение всех соглашений и программ, проводить профилактическую работу по охране труда и безопасности движения, добиваться достойных условий труда на всех рабочих местах».
По итогам видеоконференции принято решение о том, что коллективный договор в Центре «Желдоручет» в первом полугодии 2021 года выполнен в полном объеме.
