Уважаемые коллеги!
Дорогие гости нашего сайта!
Приветствуем вас на сайте Дорожной территориальной организации профсоюза на Красноярской железной дороге!
В Центральной дирекции по ремонту пути подвели итоги выполнения коллективного договора за первое полугодие 2020 года
В работе видеоселекторного совещания приняли участие заместитель начальника дирекции по кадрам и социальным вопросам Андрей Симаков, заместитель председателя профсоюза Андрей Карабанов.
Обращаясь к участникам совещания, Андрей Симаков подчеркнул, что положительные производственно-экономические результаты деятельности за первое полугодие позволили обеспечить в основном выполнение обязательств коллективного договора в ЦДРП, была обеспечена социальная стабильность в трудовых коллективах. Андрей Симаков отметил, что основным фактором для этого остается заработная плата. Среднемесячная зарплата в Центральной дирекции по ремонту пути составила 55 837 рублей, при росте номинальной заработной платы на 9,1 % в целом по дирекции, рост реальной заработной платы обеспечен на 6,1 %.
В целях повышения заработной платы работников дирекции в структурных подразделениях, наиболее проблемных по укомплектованию кадрами ведущих профессий, установлены зональные надбавки от 3 % до 70%, единовременные поощрения.
В первом полугодии 2020 года произошло снижение случаев по безопасности движения в целом по Центральной дирекции по ремонту пути на 25 процентов и допущено 9 случаев (за первое полугодие 2019 года – 12 случаев).
Количество отказов технических средств 1 и 2 категории допущенных за I полугодие 2020 года составило 37 отказов, снижение на 43% (допущено отказов за 6 месяцев 2019 года – 65 отказов).
Основные причины отказов технических средств 1 и 2 категории за I полугодие 2020 года: нарушение работы рельсовых цепей (18 из 37) – 49 %; неисправность пути и земполотна (12 из 37) – 32%; неисправность ССПС и СПС (4 из 37) – 11%; повреждение устройств СЦБ, КТСМ, УКСПС (2 из 37) – 5%; прочие (1 из 37) – 3 % соответственно.
Укомплектованность кадров за 6 месяцев текущего года составляет 99,8 %, это лучше на 1,2 %, чем за аналогичный период прошлого года (за 6 месяцев 2019 года – 98,6 %).
Укомплектованность по основным производственным группам по итогам I полугодия 2020 года: монтеры пути – 99,8 %; машинисты и помощники машинистов ЖДСМ – 101,3%.
Обсуждались вопросы охраны труда – производственный травматизм, за 6 месяцев в дирекции произошло 9 случаев, в том числе 1 – со смертельным исходом, 7 – с тяжелым исходом, 1 – с лёгким исходом (за аналогичный период 2019 года 6 случаев, из них – 1 со смертельным исходом, 2 – с тяжелым исходом, 3 – с лёгким исходом).
Общие затраты на охрану труда составили 638,036 млн. рублей (3,92 % от фактических эксплуатационных расходов).
На реализацию мероприятий по охране труда в соответствии с п.6.1. Коллективного договора было затрачено 148,207 млн. руб. (0,91 % от общих затрат) без учёта затрат на спецодежду, спецобувь, средства индивидуальной защиты, медицинские осмотры.
В ветеранских организациях Центральной дирекции по ремонту пути состоит на учете 12 700 неработающих пенсионеров, многие из них очень активны и жизнедеятельны, при этом, их практически не приглашают участвовать в жизни и работе структурных подразделений, из них:
- 4453 человек получают корпоративную пенсию через НПФ «Благосостояние»;
- 1982 человек получают ежемесячную материальную помощь через НПФ «Благосостояние»;
- 664 неработающим пенсионерам выплачена компенсация для приобретения бытового топлива через БФ «Почет» на сумму 10,38 млн. руб.;
- 30 неработающим пенсионерам выплачена компенсация затрат на зубопротезирование через БФ «Почет» на сумму 0,5 млн. руб.
В санаториях центрального подчинения и филиалах ОАО «РЖД» оздоровлено 148 неработающих пенсионеров на общую сумму 5,44 млн. руб.
Участниками совещания было отмечено, что администрация и профсоюзные комитеты всех уровней не всегда проявляют должную организаторскую работу и требовательность в вопросах эффективности работы, обеспечения безопасности движения и охраны труда, повышения дисциплины и ответственности работников за выполнение должностных обязанностей в целях реализации производственных задач.
Дана положительная оценка выполнению обязательств коллективного договора за первое полугодие в Центральной дирекции по ремонту пути – филиале ОАО «РЖД».
