Уважаемые коллеги!
Дорогие гости нашего сайта!
Приветствуем вас на сайте Дорожной территориальной организации профсоюза на Красноярской железной дороге!
В АО «Федеральная пассажирская компания» подвели полугодовые итоги выполнения коллективного договора.
В формате видеоконференции подведены итоги выполнения коллективного договора АО «ФПК» за 1 полугодие 2024 года. В заседании приняли участие генеральный директор АО «ФПК» Владимир Пястолов, председатель РОСПРОФЖЕЛ Сергей Черногаев, председатели первичных профсоюзных организаций, руководители и специалисты филиалов и структурных подразделений АО «ФПК» — всего более 80 человек.
С докладами выступили: председатель первичной профсоюзной организации АО «ФПК» Лариса Дмитриева и заместитель генерального директора АО «ФПК» Екатерина Скороходова.
В докладах было отмечено, что, несмотря на тяжелую ситуацию в стране, план по пассажирообороту выполнен на 107 %, к аналогичному уровню прошлого года рост составил 9,3 %. Производительность труда к плану составила 119,6 % и к 2023 году – 109,3 %.
По итогам работы за 6 месяцев 2024 года заработная плата работников всех видов деятельности составила 85 137 руб., рост к аналогичному периоду прошлого года составил 119,7 %, с учетом роста индекса потребительских цен реальная заработная плата выросла на 10,9 %.
В компании были приняты решения, направленные на повышение уровня мотивации вновь трудоустроенных работников и дальнейшего удержания кадрового потенциала.
Установлены выплаты проводникам пассажирских вагонов в размере по 30 тыс. рублей при приеме на работу и по истечении 6 месяцев непрерывной постоянной работы в компании, и с 1 июля эту выплату распространили и на работников, задействованных в процессе ремонта и технического обслуживания подвижного состава и рабочих, задействованных в организации питания пассажиров в поездах (всего 40 профессий и должностей).
Установлена выплата единовременного вознаграждения за преданность компании в размере одной месячной тарифной ставки (должностного оклада) для категории «рабочие» и «служащие» при непрерывной трудовой деятельности 1 и 2 года.
Сотрудникам компании производятся стимулирующие выплаты за работу в условиях, отличающихся от нормальных, обусловленных как природными особенностями, так и геополитической ситуацией.
Так, для работников подразделений АО «ФПК», расположенных на участках Байкало-Амурской магистрали, установлена стимулирующая надбавка в размере 10 % тарифной ставки. Надбавки установлены для работников поездных бригад, обслуживающих пассажирские поезда, следующие по территории Белгородской области и для работников, чьи рабочие места находятся в административно-территориальных пунктах с крайне сложной оперативной обстановкой и подверженным прямым угрозам совершения актов незаконного вмешательства или иным противоправным посягательствам террористической направленности.
В обсуждении докладов приняли участие председатели первичных профсоюзных организаций филиалов компании: Ирина Горбань – Восточно-Сибирский филиал, Наталья Емельянова – Куйбышевский филиал и Павел Блинков – Северо-Западный филиал.
Традиционно на конференции выступила председатель Совета ветеранов Надежда Петрикевич и попросила отдельные филиалы компании решить вопрос по обеспечению оргтехникой Советы ветеранов. Она обратила внимание участников конференции на невыполнение плана по выделению путевок пенсионерам (план выполнен на 25 %).
По итогам видеоконференции принято решение считать, что в 1 первом полугодии обязательства коллективного договора АО «Федеральная пассажирская компания» выполнены.
