В 2024 году профсоюз продолжит проведение Конкурса на лучший коллективный договор

В 2023 году впервые проведен конкурс коллективных договоров, заключенных первичными профсоюзными организациями РОСПРОФЖЕЛ, по шести номинациям: «Лучший коллективный договор организации холдинга «РЖД», «Лучший коллективный договор пригородной пассажирской компании», «Лучший коллективный договор организации железнодорожного транспорта, не входящей в холдинг «РЖД», «Лучший коллективный договор учреждения образования, подведомственного Федеральному агентству железнодорожного транспорта», «Лучший коллективный договор предприятия промышленного железнодорожного транспорта», «Лучший коллективный договор частного учреждения здравоохранения ОАО «РЖД».

Учитывая результаты конкурса, в целях распространения передового опыта социального партнерства, заключения коллективных договоров с уникальными гарантиями и льготами принято решение о проведении конкурса и в 2024 году, но по другим номинациям.

Основываясь на предложениях специалистов аппарата ЦК профсоюза, Дорпрофжел, Терпрофжел, а также с учетом того, что 2024 год объявлен в Российской Федерации «Годом семьи», в ОАО «РЖД» - «Годом железнодорожных традиций», в РОСПРОФЖЕЛ - «Годом общественного контроля и культуры безопасности на производстве» принято решение о проведении конкурса по трем номинациям:

- «Лучший коллективный договор по развитию кадрового потенциала и традиционных ценностей»;
- «Лучший коллективный договор по вопросам условий, охраны труда и общественного контроля»;
- «Лучший коллективный договор по поддержке семейных ценностей».

В текущем году конкурс будет проводиться по заявочному принципу: для участия первичным профсоюзным организациям - претендентам на призовое место необходимо направить в конкурсную комиссию заявку, презентацию своего коллективного договора и пакет сопутствующих документов.

В конкурсе могут участвовать коллективные договоры организаций независимо от формы собственности, направления деятельности, численности работников, распространения на организацию отраслевого соглашения.

Участие в конкурсе не примут коллективные договоры:

- ОАО «РЖД» на 2023 – 2025 годы, так как он априори является одним из лучших среди крупнейших работодателей РФ, кроме того, заключен первичной профсоюзной организацией ОАО «Российские железные дороги», т.е. по сути самим Профсоюзом;
- заключенные ППО с членством менее 50 %;
- не прошедшие уведомительную регистрацию в органах по труду;
- со сроком действия более 6 лет с учетом продления;
- обязательства которых не выполнены.

При отборе лучших коллективных договоров будут учитываться: балловая оценка согласно показателям оценки заявки, наличие уникальных гарантий (льгот), выполнение финансовых обязательств коллективного договора в 2023 году и в первом полугодии 2024 года, балловая оценка презентации.

Итоги конкурса будут подведены и объявлены до конца 2023 года

В каждой номинации конкурса предусмотрено по три призовых места. Размер денежного поощрения первичным профсоюзным организациям - победителям и призерам Конкурса варьируется в зависимости от численности работников организации: за первое место – от 300 до 500 тыс. руб., за второе место – от 200 до 400 тыс. руб., за третье место – от 150 до 300 тыс. руб.

https://rosprofzhel.ru/news/v_2024_godu_profsoyuz_provedet_konkurs_na_luchshiy_kollektivnyy_dogovor