Уважаемые коллеги!
Дорогие гости нашего сайта!
Приветствуем вас на сайте Дорожной территориальной организации профсоюза на Красноярской железной дороге!
Творческий подход к работе
Во исполнение плана мероприятий по реализации Года первичной профсоюзной органиации в Дорожной территориальной организации профсоюза на Красноярской железной дороге, принятого в феврале комитетом Дорпрофжел на КрасЖД, на базе санатория - профилактория "Березка" прошел семинар для председателей ППО Иланского узла.
В программе семинара – методика организации работы по различным направлениям деятельности профсоюза. В роли преподавателей выступили руководители Дорпрофжел, заведующие отделами и специалисты аппарата дорожного профсоюза.
С приветственным словом, открывая семинар-обучение, выступил заместитель председателя Дорпрофжел на КрасЖД Сергей Штронда. Сергей Сергеевич пожелал присутствующим успешной и плодотворной работы.
- Наше будущее - за сформированным, солидарным и качественно обученным профактивом, - отметил профсоюзный лидер.
В рамках семинара состоялась встреча с делегатами XXXII Съезда ЦК РОСПРОФЖЕЛ Сергеем Штронда и Сергеем Науменко, которые подробно рассказали о прошедшем знаменательном событии.
В ходе обучения специалисты Дорпрофжела постарались наиболее полно осветить вопросы, касающиеся основных направлений деятельности отраслевого профсоюза, заостряя особое внимание на существующих проблемах.
Технический инспектор труда Дорпрофжел Сергей Половинский в своей лекции затронул такие важные вопросы как производственный травматизм и профессиональные заболевания, расследование и учет несчастных случаев на производстве, а также обсудил со слушателями актуальные вопросы, касающиеся охраны труда.
Вопросы правозащитной работы в профсоюзе рассказала заведующая юридическим отделом Дорпрофжел Ольга Кошина.
Участники совещания проявили живой интерес к поднятым темам, почти каждый из присутствующих выступил с предложениями и дополнениями, было задано множество вопросов и получены квалифицированные ответы от специалистов Дорпрофжел.
Второй день был не менее плодотворным. Обсуждали, как создавать условия для мотивации профчленства, над чем работать, чтобы сформировать положительный имидж, как добиться, чтобы задача создания эффективной информационной системы была выполнима. Деловая игра и мозговые штурмы позволили участникам проявить полученные знания на практике, которые затем они смогут перенести на производство.
Так, заведующий отделом организационной и кадровой работы Дмитрий Парфенюк обратил внимание собравшихся на организационное укрепление. «Фактически - это обеспечение реализации основных мотивационных направлений нашей деятельности, - сказал Дмитрий Юрьевич. - Совершенствование организационной работы – процесс постоянный. Чёткое понимание профсоюзным активом основных направлений деятельности, творческий подход ко всем вопросам, повышенная ответственность, исполнение принятых решений – вот требования сегодняшнего дня!
- Семинар прошел живо и интересно, в неформальной обстановке. Мы приобрели много новых знаний, которые пригодятся при общении с руководителем и работниками. Думаю, что у профсоюза есть силы, чтобы эффективно отстаивать свои требования. К этому нужно стремиться, какие бы трудности ни встречались на пути. Надо использовать все для того, чтобы отстоять интересы трудящихся. Семинар показал, что ко всему надо подходить творчески, - поделилась впечатлениями неосвобожденный председатель ППО ШЧ-4 Ольга Иовщик.
