Состоялось плановое расширенное селекторное совещание с председателями ППО и работниками аппарата

4 декабря состоялось плановое расширенное селекторное совещание с председателями ППО и работниками аппарата.

Председатель Дорпрофжел Сергей Штронда довёл до сведения участников совещания информацию об итогах обучающих семинаров для председателей и профактива, а также о заседании Президиума Дорпрофжел,  в рамках которого были рассмотрены вопросы соблюдения трудового законодательства в структурных подразделениях Красноярской дирекции по ремонту пути, оказания помощи пострадавшим от стихийных бедствий в Краснодарском крае, индексации заработной платы и другие.

Важной темой стало проведение работы по повышению профчленства. «Меньше месяца остается до конца 2018 года. А значит, у нас с вами совсем немного времени для того, чтобы провести работу по повышению профчленства. Необходимо проанализировать количество членов профсоюза, поднять списки не членов профсоюза и «дойти» до каждого работника с целью убедить его вступить в Профсоюз. Я прошу и требую, чтобы эта работа была проведена сейчас, так как, когда придет время формировать статистический отчет, будет уже поздно что-то делать!», - отметил Сергей Штронда.

Также была озвучена информация о травматических случаях, которые произошли в ноябре, и неудовлетворительном положении дел по обеспечению безопасности производственных процессов и охраны труда.

Кроме того, в рамках совещания обсуждались изменения в Трудовом кодексе и судебная практика по вопросам, которые касаются учебного отпуска и новых профстандартов; спортивные мероприятия и развитие программы лояльности, и многое другое.

Остановился председатель и на ситуации, которая некоторое время назад сложилась в НУЗах: «Две недели назад профсоюзным комитетам  негосударственных учреждений здравоохранения были предложены на рассмотрение  проекты: Положение об оплате труда работников  и Распоряжение ОАО «РЖД» об отмене выплат за Преданность Компании. Почти все профкомы, в течение двух суток рассмотрели эти проекты, высказали свое мнение о невозможности отмены выплаты за преданность Компании работникам наших больниц и поликлиник. После вмешательства руководства Дирекции здравоохранения, которые выражалось в препятствии принятию решения профкомов, отдельные работники стали сомневаться. В этой ситуации хочу поблагодарить председателей  НУЗов за принятую ими позицию, несмотря на давление. Благодаря полученной от нас информации, ЦК РОСПРОФЖЕЛ удалось договорить с ОАО «РЖД» и с руководством Центральной дирекции здравоохранения. Сейчас в стадии подписания новое Положение об оплате труда с увеличением окладов и тарифных ставок. Проект распоряжения об отмене выплат за Преданность Компании утратил силу. Работники НУЗов будут, как и ранее получать выплаты за  преданность Компании».

Затем слово взял первый заместитель председателя Дорпрофжел Сергей Половинский: он рассказал об обучающем семинаре, который прошёл для кадрового резерва в Москве, а также отметил, что руководство Красноярской железной дороги для присвоения звания «Лучший общественный инспектор по безопасности движения поездов на железнодорожном транспорте» представило двоих человек: старшего электромеханика Красноярского регионального центра связи Красноярской дирекции связи Центральной станции связи – филиала ОАО «РЖД» Владимира Попова и машиниста электровоза 1 класса эксплуатационного локомотивного депо Абакан-II Красноярской дирекции тяги Дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД» Сергея Рышкова.