Наверх!

Дорожная территориальная организация Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ) на Красноярской железной дороге 

Войти или зарегистрироваться

 

 

 

 

 

 

 

Штронда Сергей Сергеевич
Председатель Дорпрофжел

 

Уважаемые коллеги!

Дорогие гости нашего сайта!

 

Приветствуем вас на сайте Дорожной территориальной организации профсоюза на Красноярской железной дороге!

 

Читать далее...

 

 

Ситуация на Красноярском ЭВРЗ стабилизировалась


Исходя из представленной финансово-экономической информации подтвержденной годовым финансовым отчетом Общества и заключением независимого аудита за 2019 год, на сегодняшний день финансово-производственная деятельность завода оценивается как положительная.

Выплата дивидендов акционерам Общества производилась и производится в соответствии с действующим законодательством и Уставом Общества, не в ущерб финансово-экономической ситуации завода. 

Советом директоров АО «КрЭВРЗ» 6 сентября 2019 года были досрочно прекращены полномочия Генерального директора Александра Гирша. С 7 сентября 2019 в должность Генерального директора вступил Сергей Деркач, имеющий разносторонний руководящий опыт на данном предприятии. За период работы зарекомендовал себя с положительной стороны как ответственный, грамотный специалист. Коллектив завода всячески поддерживал его назначение и старался помочь.

В период с мая по сентябрь 2019 года социального напряжения на предприятии не наблюдалось. Речи о забастовках у работников завода не было.

С 7 сентября 2020 года Генеральным директором АО «КрЭВРЗ» назначен Никита Волков. А 29 сентября 2020 года был подписан новый коллективный договор, который начал действовать с 1 октября текущего года. Период его действия - год. Новому председателю профсоюзного комитета, Вадиму Торопову, удалось сохранить текущие гарантии и льготы для работников завода, а также прописать в договоре новые нормы. Так, для членов профсоюза КрЭВРЗ предоставляется скидка 20% на продукты комбината питания при заводе; работнику, проработавшему в Обществе более трех лет, возмещается 50% затрат на содержание детей в возрасте до пяти лет в детском саду.