С 1 января 2024 года минимальный размер материальной помощи к отпуску в ОАО «РЖД» повышен до 25%

С 1 января 2024 года минимальный размер материальной помощи к отпуску в ОАО «РЖД» повышен до 25% месячной тарифной ставки (должностного оклада) работника.
Распоряжение об этом с учетом мотивированного мнения первичной профсоюзной организации ОАО «Российские железные дороги» РОСПРОФЖЕЛ подписал генеральный директор – председатель правления ОАО «РЖД» Олег Белозёров.
В соответствии с пунктом 7.14. Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2023 - 2025 годы, начиная с 2021 года материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску стала выплачиваться всем работникам компании во всех структурных подразделениях филиалов ОАО «РЖД» и ее минимальный размер составлял 10%. С 1 января 2022 года размер матпомощи был увеличен до 15 %, а с 1 января 2023 года – до 20%.
В ОАО «РЖД» было принято решение, что с учетом своего финансово-экономического положения компания ежегодно будет рассматривать вопрос о повышении минимального размера выплаты на 5 % с постепенным доведением её до 50 % месячной тарифной ставки (должностного оклада) работника.
На эти цели в филиалы и структурные подразделения филиалов компании в 2024 году, как и в текущем году, дополнительно будут направлены средства.