Штронда Сергей Сергеевич
Председатель Дорпрофжел
Уважаемые коллеги!
Дорогие гости нашего сайта!
Приветствуем вас на сайте Дорожной территориальной организации профсоюза на Красноярской железной дороге!
Работодатели края узнали об изменениях в трудовом законодательстве
Последствия «регуляторной гильотины», внедрение риск-ориентированного подхода, корпоративных программ укрепления здоровья и другие актуальные вопросы обсудили на расширенном заседании краевого межведомственного совета по охране труда.
В заседании участвовали представители органов государственной власти, краевых учреждений здравоохранения, социальные партнеры, работодатели.
С приветственным словом выступил руководитель агентства труда и занятости населения края Виктор Новиков: «Красноярский край – промышленный регион, и тема охраны труда на особом контроле у Губернатора. Выстроена система, в центре которой – Стратегия управления рынком труда. Постоянно растет потребность в кадрах, поэтому важна привлекательность рабочих мест. Происходят кардиальные изменения в трудовом законодательстве – возрастает роль работодателей и самих сотрудников. Работник должен знать нормы и имеет право требовать их исполнения. За последнее десятилетие уровень производственного травматизма снизился в 1,5 раза. Важно стремиться к тому, чтобы полностью свести его к нулю. Добавлю, культура труда – важная часть профориентации, поэтому мы проводим конкурс детского рисунка и сегодня награждаем юных художников».
В заседании участвовали представители органов государственной власти, краевых учреждений здравоохранения, социальные партнеры, работодатели.
С приветственным словом выступил руководитель агентства труда и занятости населения края Виктор Новиков: «Красноярский край – промышленный регион, и тема охраны труда на особом контроле у Губернатора. Выстроена система, в центре которой – Стратегия управления рынком труда. Постоянно растет потребность в кадрах, поэтому важна привлекательность рабочих мест. Происходят кардиальные изменения в трудовом законодательстве – возрастает роль работодателей и самих сотрудников. Работник должен знать нормы и имеет право требовать их исполнения. За последнее десятилетие уровень производственного травматизма снизился в 1,5 раза. Важно стремиться к тому, чтобы полностью свести его к нулю. Добавлю, культура труда – важная часть профориентации, поэтому мы проводим конкурс детского рисунка и сегодня награждаем юных художников».
По словам председателя Федерации профсоюзов края Олега Исянова, вопрос сохранения человеческой жизни объединяет все стороны социального партнерства. Юрий Васильев, председатель краевого Союза промышленников и предпринимателей, подчеркнул, что многие работодатели выходят за рамки стандартных норм и расширяют их пропагандой здорового образа жизни, дополнительным медицинским страхованием, корпоративной культурой.
Хедлайнером события стала исполнительный директор Клинского института охраны и условий труда Наталья Миневич. Она рассказала об оценке профессиональных рисков и кардинальных изменениях Трудового кодекса.
В рамках мероприятия состоялось награждение победителей краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда по итогам 2020 года. Также вниманию посетителей была представлена экспозиция средств индивидуальной защиты и выставка рисунков «Охрана труда глазами детей».
Кроме того, участники получили консультации ведущих производителей средств индивидуальной защиты, специалистов Государственной инспекции труда в крае, Управления Роспотребнадзора по Красноярскому краю, местного отделения Фонда социального страхования РФ.
Мероприятие организовано региональным агентством труда и занятости населения при поддержке Правительства края и ведущих производителей средств индивидуальной защиты.
Мероприятие организовано региональным агентством труда и занятости населения при поддержке Правительства края и ведущих производителей средств индивидуальной защиты.
