Уважаемые коллеги!
Дорогие гости нашего сайта!
Приветствуем вас на сайте Дорожной территориальной организации профсоюза на Красноярской железной дороге!
Подписано дополнительное соглашение к Коллективному договору ОАО «РЖД» на 2020 - 2022 годы
Дополнительное соглашение подписали председатель РОСПРОФЖЕЛ, председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Российские железные дороги» Сергей Черногаев и генеральный директор – председатель правления ОАО «РЖД» Олег Белозёров.
Соглашение подготовлено на основании решений, принятых на заседаниях рабочей группы и комиссии по коллективному договору ОАО «РЖД» и контролю за его выполнением после длительных переговоров. Многие пункты, вошедшие в дополнительное соглашение, основаны на предложениях первичных профсоюзных организаций РОСПРОФЖЕЛ, действующих в ОАО «РЖД».
Документ принят в целях:
- повышения уровня социальной защищенности семей работников, погибших в результате несчастного случая на производстве (минимальный размер единовременной компенсации морального вреда увеличен до полутора миллионов рублей, ежемесячные пособия детям погибших работников – до 10 тысяч рублей; введены нормы о бесплатном проезде таких детей в пригородных поездах и о предоставлении им мест в образовательных учреждениях компании);
- повышения уровня социальной защищенности работников, получивших инвалидность вследствие несчастного случая на производстве (увеличены минимальные размеры выплат при получении инвалидности: 1 группы – до 600 тысяч рублей, 2 группы – до 400 рублей, 3 группы – до 200 тысяч рублей);
- распространения возможности передачи права бесплатного проезда любого работника ОАО «РЖД» по личным надобностям его ребёнку (в возрасте от 18 до 24 лет), обучающемуся очно не только в высших и средних специальных учебных заведениях железнодорожного транспорта, но и при наличии договоров о целевом обучении, заключенных с филиалами и структурными подразделениями ОАО «РЖД» для последующего трудоустройства, – в учебных заведениях иного профиля;
- конкретизации порядка выдачи работникам бутилированной воды - в соответствии с действующими рекомендациями Роспотребнадзора;
- сохранения уровня социальной защищенности и адаптации к новым условиям пенсионного обеспечения работников профсоюзных организаций РОСПРОФЖЕЛ аналогично работникам ОАО «РЖД», соответствующих условиям, необходимым для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим на 31 декабря 2018 года.
Переговоры по другим предложениям отдельных работников и первичных профсоюзных организаций о внесении изменений и дополнений в действующий коллективный договор компании будут продолжены.
