Наверх!

Дорожная территориальная организация Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ) на Красноярской железной дороге 

Войти или зарегистрироваться

 

 

 

 

 

 

 

Штронда Сергей Сергеевич
Председатель Дорпрофжел

 

Уважаемые коллеги!

Дорогие гости нашего сайта!

 

Приветствуем вас на сайте Дорожной территориальной организации профсоюза на Красноярской железной дороге!

 

Читать далее...

 

 

Подписан новый коллективный договор АО «ФПК»


17 декабря состоялось подписание коллективного договора АО «ФПК» на 2020-2022 годы. Свои подписи под документом в присутствии председателя РОСПРОФЖЕЛ поставили генеральный директор компании Пётр Иванов и председатель ППО «ФПК» Лариса Дмитриева.

- Сегодня мы принимаем третий по счету коллективный договор АО «ФПК» с момента создания компании, - отметил лидер профсоюза. - За основу коллективного договора АО «ФПК» на 2020 - 2022 годы взят действующий коллективный договор компании и Отраслевое соглашение по организациям железнодорожного транспорта на 2020 - 2022 годы.
 В новом коллективном договоре сохранены все традиционные, востребованные и зарекомендовавшие себя социальные гарантии, и льготы. В текст нового документа, по сравнению с действующим, внесены улучшающие изменения и дополнения, в том числе:
- увеличены выплаты председателям советов ветеранов компании (установлены в тех же размерах, что и в ОАО «РЖД»);
- учрежден новый вид поощрения «Почетный работник АО «ФПК» с предоставлением права бесплатного проезда один раз в год по транспортному требованию в вагонах СВ;
- предусмотрена организация бесплатного питания для работников поездных бригад при чрезвычайных ситуациях и длительных перерывах в движении поездов, в том же объеме, как и для пассажиров поезда.
Но, при этом, следует отметить, что не все предложения профсоюзной стороны переговоров вошли в текст договора. Например, в Коллективном договоре ОАО «РЖД», по предложению ППО ОАО «РЖД», увеличены почти все социальные выплаты, в том числе при рождении ребенка, для работников, имеющих детей до 3-х лет, выплаты при сокращении работников, вознаграждения за нерабочие праздничные дни, увеличены средства на проведение спортивно-массовых мероприятий. Аналогичные предложения первичной профсоюзной организации АО «ФПК» работодателем поддержаны не были.

 

http://rosprofzhel.rzd.ru/news/index.php?id_news=5729