Пенсионный фонд напомнил о возможности перехода на электронные трудовые книжки

До 31 декабря 2020 года включительно каждый работник должен определиться, в какой форме будет вестись его трудовая книжка – электронной или бумажной, и подать письменное заявление работодателю, сообщается в письме Пенсионного фонда Российской Федерации, поступившем в адрес Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).

На начало октября 52% работников страны подали такие заявления.

С подробной информацией об электронных трудовых книжках можно ознакомиться на сайте ПФР.

В ФНПР считают, что «пока электронные книжки не особо хорошо защищены, безопаснее для работника продолжать пользоваться бумажной трудовой книжкой, которую никто не отменял. У сотрудника есть выбор: перейти на электронный формат трудовой книжки, забрав хранящуюся в архиве организации бумажную версию, или заявить о своем несогласии на переход и продолжать пользоваться уже существующей версией трудовой книжки».