Ответственность и партнёрство

На этом мероприятии, которое состоится 25 июля, будут подведены итоги выполнения Коллективного договора ОАО «РЖД» и Отраслевого соглашения по организациям железнодорожного транспорта на полигоне дороги за первое полугодие 2017 года. 

‒ На абсолютном большинстве предприятий полигона уже прошли конференции коллективов по подведению итогов выполнения обязательств коллективного договора, ‒ рассказал «КЖ»  заведующий отделом организационной и кадровой работы Дорпрофжел Дмитрий Парфенюк. 

На конференциях предприятий было отмечено выполнение принятых на себя обязательств со стороны работодателя. В то же время председатели первичных профсоюзных организаций поднимали и проблемные вопросы. Так, например, в эксплуатационном локомотивном депо Абакан в стадии решения остался вопрос обеспечения горячим питанием локомотивных бригад в доме отдыха оборотного депо Междуреченск. Об этом  сообщил председатель первичной профсоюзной организации предприятия Борис Бадмаев. 

‒  На первом локальном уровне в структурных подразделениях проводятся колдоговорные мероприятия, с обязательным участием руководителей дороги, служб, дирекций, представителей профсоюза. Анализируется работа соответствующих хозяйств и подразделений, озвучиваются все интересующие членов профсоюза проблемы, – прокомментировала главный специалист Дорпрофжел Татьяна Андреечкина. ‒ Паритетное присутствие на конференциях, собраниях и совместных заседаниях представителей работодателя и профсоюза даёт возможность оперативно решать вопросы, поступающие от работников подразделений, но есть и такие ситуации, которые требуют времени для урегулирования. 

Напомним, что действующий Коллективный договор на 2017–2019 годы подписан президентом ОАО «РЖД» Олегом Белозёровым и председателем Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей Николаем Никифоровым 9 ноября 2016 года. Среди социальных гарантий, предусмотренных этим документом, ‒ медицинское обслуживание работников, поддержка материнства и детства, помощь в приобретении жилья и пенсионное обеспечение, а также индексация зарплаты. Договор сохранил набор основных социальных льгот работникам компании и неработающим пенсионерам и был дополнен некоторыми новыми.

Роман Кайгородов