Наверх!

Дорожная территориальная организация Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ) на Красноярской железной дороге 

Войти или зарегистрироваться

 

 

 

 

 

 

 

Штронда Сергей Сергеевич
Председатель Дорпрофжел

 

Уважаемые коллеги!

Дорогие гости нашего сайта!

 

Приветствуем вас на сайте Дорожной территориальной организации профсоюза на Красноярской железной дороге!

 

Читать далее...

 

 

Обязательства коллективных договоров АО «ВРК-1» и АО «ОМК Стальной путь» за 2021 год в основном выполнены


Подведены итоги выполнения коллективных договоров АО «Вагонная ремонтная компания-1» и АО «ОМК Стальной путь» за 2021 год.Конструктивный диалог работников, членов профсоюзного комитета и менеджмента компаний состоялся в режиме видеоконференцсвязи.
В прошлом году ВРК-1 выполнила план по доходам и прибыли. Производительность труда, к уровню 2020 года выросла на 16,6%. При этом среднемесячная заработная плата составила 50855 руб., рост к прошлому году – 14,8%.
Расходы на реализацию обязательств коллективного договора за год составили 499,3 млн. руб., в том числе на одного работника – 58450 руб., на неработающего пенсионера 2489 руб.
В АО «ОМК Стальной путь» расходы на реализацию обязательств коллективного договора составили 222,3 млн. руб., в том числе на одного работника – 38139 руб., на одного неработающего пенсионера – 550 руб. Затраты на охрану труда  составили 5500 руб. на одного работника. Аварий и крушений не было. Однако было допущено 10 случаев производственного травматизма, три из которых со смертельным исходом. Погибли работники в вагонных ремонтных депо Бологое, Барабинск, Рубцовск.
Среднемесячная заплата на предприятии составила 49126 руб., рост к прошлому году  – 13,1%. В апреле была проведена индексация зарплаты, с учетом роста цен установлена величина доплаты в зависимости от региона присутствия работника.
Участники мероприятия отметили, что обязательства по коллективным договорам АО «ВРК-1» и АО «ОМК Стальной путь» за 2021 год в основном выполнены.
Профсоюзный комитет получил поддержку от руководства компаний по разработке новых проектов коллективных договоров с сохранением всех действующих социальных гарантий.

 

http://rosprofzhel.rzd.ru/news/?id_news=7123