Общественный контроль – безопасность коллектива

Дорожная территориальная организация профсоюза на Красноярской железной дороге в системе отношений Работодатель – Профсоюз – Работник большую роль отводит уполномоченным по охране труда.

Согласно положению, уполномоченный по охране труда профсоюзной организации является членом профсоюза и представителем профсоюзного комитета, осуществляющим постоянный контроль за соблюдением работодателем законодательства и иных нормативных актов по охране труда. 

Основные задачи, возложенные на уполномоченных, сводятся к содействию в создании на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда, их соответствия требованиям норм, правил и инструкций по охране труда. Уполномоченные также осуществляют контроль за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда, жизни и здоровья людей в процессе трудовой деятельности. Текущая работа на предприятиях проходит в виде разъяснения, информирования и консультаций по вопросам охраны труда, ежедневного контроля в бригадах. 

Уполномоченный имеет право осуществлять контроль за соблюдением законодательных и других нормативных правовых актов об охране труда (ведь это закреплено в статье 370 Трудового кодекса РФ), участвовать в работе комиссий, проверять выполнение мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективным договором, соглашением по охране труда и актами расследования несчастных случаев на производстве, и выдавать руководителям подразделений обязательные к рассмотрению представления об устранении выявленных нарушений требований охраны труда. 

– Уполномоченный по охране труда – это первый помощник председателя первичной профсоюзной организации и своего профкома, – объясняет главный технический инспектор труда Дорпрофжела Василий Лейман. – В остальном же это обычный член бригады, но который специально обучен для работы по контролю за охраной труда, который проверит соответствие спецодежды на товарищах, проведёт дополнительный инструктаж, позаботится об ограждении места работы. Он присутствует на доставке к месту работы и обратно. Находится постоянно с товарищами. Как сказано в поговорке, не тот друг, кто мёдом мажет, а тот, кто правду скажет. Словом, уполномоченный – это не только общественный контролёр вопросов охраны труда, но и дополнительный элемент обратной связи с профсоюзной организацией и работодателем. 

Общественный контроль условий производства и охраны труда позволяет не только поддерживать, но и совершенствовать рабочие места, что способствует сохранению жизни и здоровья работников. Нередки случаи, когда именно по предложению уполномоченных на предприятиях заменяются рабочий инструмент, обветшалая мебель, улучшаются освещённость и оснащение рабочих мест. 

Положительный отзыв о роли уполномоченных по охране труда дала председатель первичной профсоюзной организации Красноярской дирекции связи Татьяна Богданова, где работают 25 добровольных помощников: 

– Скажу просто: институт уполномоченных на предприятиях нашей дирекции работает. Да, хотелось бы, чтобы работал лучше, чтобы люди были поактивнее, но результаты есть: уполномоченные по охране труда регулярно присылают замечания, которые затем устраняются. Есть люди, которые очень хорошо работают на этой выборной должности. Это такие наши специалисты, как Надежда Дёмина, Елена Ведерникова, Елена Айская – самая активная тройка уполномоченных. Они ведут конспекты, проводят по ним занятия в своих коллективах. Кстати, по итогам года на заседаниях профкома мы отмечаем и поощряем наших лучших добровольных помощников. Их работа – нужная и полезная, и люди понимают это, когда берут на себя такую общественную нагрузку. Должность выборная, и никто самоотводов ещё не взял. 

Несколько другой взгляд на эту тему у председателя ППО Красноярской дистанции пути Ивана Шапочкина: 

– При численности 517 человек у нас работают 15 уполномоченных по охране труда. Но большой отдачи от них пока не видно. Может быть, это путейская специфика такая, что у людей много собственной довольно тяжёлой работы, чтобы тянуть ещё и общественную. Считаю, чтобы этот институт заработал в полную силу, нужно делать доплаты общественным контролёрам, оформлять дополнительные договоры, стимулировать. Пока же в части охраны труда я больше рассчитываю на наших профгрупоргов и самого себя. 

Роман Кайгородов