Уважаемые коллеги!
Дорогие гости нашего сайта!
Приветствуем вас на сайте Дорожной территориальной организации профсоюза на Красноярской железной дороге!
Николай Никифоров провел первое в этом году сетевое селекторное совещание
В ходе совещания лидер профсоюза рассказал о главных задачах, стоящих перед РОСПРОФЖЕЛ в 2019 году.
В феврале 2019 года стартует кампания по подведению итогов выполнения Коллективного договора ОАО «РЖД», Отраслевого соглашения по организациям железнодорожного транспорта и коллективных договоров организаций на полигонах дорог за 2018 год.
«Непосредственно на железных дорогах состоятся региональные социально-экономические форумы. В настоящее время определяются даты проведения форумов с участием руководителей компании и профсоюза. Необходимо организовать мероприятия на самом высоком уровне, с максимальным охватом работников и использованием практики подключения студий на линии» - отметил Николай Никифоров.
Главная тема 2019 года в РОСПРОФЖЕЛ – подписание двух отраслевых соглашений на федеральном уровне, Коллективного договора ОАО «РЖД» и порядка 400 коллективный договор других организаций. Поэтому год пройдет под девизом «Года социального партнерства»
Уже подписаны планы-графики проведения консультаций и коллективных переговоров по заключению новых Отраслевого соглашения по организациям железнодорожного транспорта и Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2020 - 2022 годы.
«Железнодорожники и транспортные строители готовятся к празднованию 45-летия начала строительства БАМа. Главные торжества будут проходить в Тынде летом этого года. Ветераны и нынешние работники примут участие в торжественных мероприятиях, митингах, конференциях, «круглых столах» и концертах, посвященных 45-летию начала строительства БАМа. Планируется организация велопробега РОСПРОФЖЕЛ, посвященного этому юбилею», - проинформировал председатель профсоюза.
В течение года профсоюзному активу совместно с работодателями необходимо направить свои усилия на реализацию следующих задач: исключение случаев производственного травматизма со смертельным исходом; снижение случаев профессиональных заболеваний; снижение аварийности на инфраструктуре; реализации принятых программ и планов по улучшению труда и производственного быта работников, в т.ч. женщин; предоставление работникам льгот и гарантий за работу во вредных условиях труда; совершенствование деятельности общественного контроля.
