Доплата к пособию по временной нетрудоспособности от компании сохранится
Особый порядок оплаты «больничных листков» в ОАО «РЖД» еще раз продлен, теперь до 30 июня 2020 года.
Как мы ранее сообщали, в связи с неблагоприятной эпидемиологической ситуацией, связанной с распространением коронавирусной инфекции и введением, в связи с этим, Правительством Российской Федерации и субъектами Российской Федерации комплекса ограничительных мер, с учетом мотивированного мнения профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ОАО «Российские железные дороги» генеральный директор – председатель правления ОАО «РЖД» Олег Белозёров подписал распоряжение о введении особого порядка выплаты пособий по временной нетрудоспособности работникам компании в связи с необходимостью соблюдения карантина и получившим «больничные листки».
Данный порядок распространяется на правоотношения, возникшие с 5 марта до 31 мая 2020 года. При этом, порядок не распространяется на работников ОАО «РЖД», выезжающих, начиная с 13 марта 2020 года за границу Российской Федерации по личным надобностям. Этот порядок ранее был продлен до 31 мая 2020 года. В связи с неблагоприятной эпидемиологической ситуацией, сохраняющейся в Российской Федерации принято решение о продлении данного порядка еще на месяц – до 30 июня т.г. Соответствующее распоряжение, с учетом мотивированного мнения профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ОАО «Российские железные дороги», подписал генеральный директор – председатель правления ОАО «РЖД» Олег Белозёров.
Напомню суть вопроса – за счет средств компании производится доплата к пособию по временной нетрудоспособности (выплачиваемому за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации) для доведения общего размера выплаты до среднемесячного заработка работника, находящегося на карантине. Размер среднемесячного заработка работника определяется в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 922, для случаев оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользуемый отпуск.
Следует также подчеркнуть, что данный порядок не распространяется на дочерние и зависимые общества ОАО «РЖД».