День благосостояния работников прошёл на Красноярской железной дороге

День благосостояния работника прошёл в актовом зале ДК Железнодорожников в Красноярске. В рамках мероприятия сотрудники негосударственного пенсионного фонда «Благосостояние» рассказали работникам магистрали об основных аспектах пенсионной системы РФ, прошедших изменениях и тенденциях её развития; корпоративном пенсионном обеспечении – её особенностях и преимуществах. В мероприятии приняли участие исполняющий обязанности председателя Дорпрофжел на Красноярской железной дороге Сергей Штронда, заместитель начальника магистрали по кадрам и социальным вопросам Олег Злотников, директор Красноярского филиала НПФ «Благосостояние» Вячислав Загорулько, заместитель исполнительного директора НПФ «Благосостояние» Татьяна Коваленко, председатель межрегиональной общественной организации ветеранов Красноярской железной дороги Алексей Лычковский.

Корпоративная пенсионная система ОАО «РЖД» за время своего работы доказала свою эффективность. Участие в пенсионной программе обеспечивает получение корпоративной пенсии в дополнение к трудовой и позволяет работнику формировать корпоративную пенсию на паритетной основе с работодателем. Она гарантирует полное финансовое обеспечение дополнительной пенсии и ее выплату.

- Наш фонд, вероятно, не зря назван «Благосостояние»! Под благосостоянием материальным, разумеется, мы понимаем такое экономическое положение человека, при котором он удовлетворяет собственные необходимые потребности, - отметил в своем докладе и.о. председателя Дорпрофжел Сергей Штронда, - скажу не «секрет», пенсионный возраст наступает внезапно! И конечно, нам очень хочется достучаться особенно до молодежи, которые еще не думают о пенсионном возрасте, о благах корпоративной пенсионной системы холдинга ОАО «РЖД» для обеспечения достойного уровня жизни после выхода на пенсию. Очень много примеров, когда приходят неработающие пенсионеры с жалобами, что они не знали, им не разъяснили, а вот теперь сосед его получает, а он нет. Наша задача  совместно со специалистами по управлению персоналом, представителями НПФ «Благосостояние» продолжать информационно-разъяснительную работу в  коллективах,   для того чтобы ни один железнодорожник при достижении пенсионного возраста не остался без дополнительной  пенсии. Ведь жизнь на пенсии в достатке – это ощущение свободы, независимости и комфорта, - продолжил профсоюзный лидер.

Негосударственное пенсионное обеспечение является одной из составляющих социального пакета работников ОАО «РЖД», основная цель которого - привлечение и удержание персонала, социальная защищенность работников, обеспечение достойного уровня жизни на заслуженном отдыхе, повышение конкурентоспособности компании ОАО «РЖД».