Дорожная территориальная организация Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ) на Красноярской железной дороге
Добрый день! Порядок по формированию локомотивных бригад утвержден Распоряжением ОАО «РЖД» от 18.06.2021 № 1330/р «Об утверждении Порядка по формированию локомотивных бригад».
В соответствии с данным Порядком персональный состав локомотивных бригад пересматривается два раза в год: до 15 мая и до 15 октября (пункт 3.4. Порядка).
В нем приняли участие заместитель генерального директора ОАО «РЖД» Дмитрий Шаханов, председатель РОСПРОФЖЕЛ Сергей Черногаев, начальник департамента социального развития Юлия Алексеева, начальник департамента управления персоналом Сергей Саратов, начальник департамента по организации, оплате и мотивации труда Владимир Никитин, руководители профильных департаментов компании и профсоюза.
Добрый день, Петр Валерьевич, согласно статье 80 Трудового кодекса РФ Вы имеете право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении.
По соглашению между Вами и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Добрый день! В соответствии со статьей 106 Трудового кодекса РФ время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
Видами времени отдыха являются: перерывы в течение рабочего дня (смены); ежедневный (междусменный) отдых; выходные дни (еженедельный непрерывный отдых); нерабочие праздничные дни; отпуска.
За три дня железнодорожники сыграли 9 туров по швейцарской системе. Борьба за первое место была очень напряженной. До последнего момента не было понятно, кто же станет победителем в этом году.
За первый квартал 2022 года правовыми инспекторами труда Профсоюза на Красноярской железной дороге было проведено 23 проверки соблюдения трудового законодательства, условий коллективных договоров, соглашений.