В АО «РЖД-Здоровье» пролонгирован коллективный договор на 2024 год

Подписи под документом поставили генеральный директор Максим Бродовский и председатель первичной профсоюзной организации компании Наталья Панькова.

«Это знаменательное событие. Наличие социальных гарантий и обеспечение возможности хорошей работы для сотрудников — важный залог успеха для компании, потому что поговорка «довольный сотрудник — довольный гость» работает в любом бизнесе и санаторно-курортная сфера не исключение», — отметил Максим Бродовский.

В колдоговоре сохранены все гарантии и льготы. В частности, бесплатное горячее питание, проезд на железнодорожном транспорте, выплаты в связи с выходом на пенсию, материальная помощь к отпуску. Как пояснила Наталья Панькова, последняя зависит от стажа работы, и многие сотрудники, обладающие достаточным стажем, получают к отпуску матпомощь в размере оклада.

«Важно, что работодатель понимает необходимость этого документа. Хотя изначально, когда произошла смена собственника, нас хотели приравнять к отелям AZIMUT, где отсутствует коллективный договор. Однако сохранили и его, и основные социальные гарантии в полном объеме», — сказала она.