Уважаемые коллеги!
Дорогие гости нашего сайта!
Приветствуем вас на сайте Дорожной территориальной организации профсоюза на Красноярской железной дороге!
Подведены итоги выполнения коллективного договора ОАО «РЖД» в Центральной дирекции моторвагонного подвижного состава за 2020 год
В формате видеоконференции подведены итоги выполнения коллективного договора ОАО «РЖД» за 2020 год в Центральной дирекции моторвагонного подвижного состава – филиале ОАО «РЖД» (ЦДМВ).
В заседании приняли участие руководители и специалисты региональных дирекций моторвагонного подвижного состава, председатели советов председателей первичных профсоюзных организаций, действующих в региональных дирекциях.
С докладами выступили: заместитель начальника Центральной дирекции Марина Гудова – она рассказала о выполнении Коллективного договора ОАО «РЖД» в ЦДМВ, и заместитель председателя ППО ОАО «РЖД» Александр Лощагин, который остановился на выполнении Коллективного договора ОАО «РЖД» в целом по компании со сравнительным анализом информации по ЦДМВ.
Отмечено, что в 2020 году Центральной дирекцией разработан перечень участков работы и видов подвижного состава для привлечения туда женщин для работы в составе локомотивной бригады, 26 женщин уже приступили к самостоятельной работе и 11 - приступили к обучению по профессии «помощник машиниста электропоезда».
Проведена работа по вопросам оплаты и дополнительной мотивации труда работников:
- внедрены 2 вида поощрения: нагрудный знак «Я - будущее ЦДМВ» и почетное звание «Трудовая династия ЦДМВ»;
- утверждены типовое штатное расписание работников органа управления моторвагонного депо и новый порядок расчета групп предприятий по оплате труда.
В соответствии с решениями заседания совета первичных профсоюзных организаций, действующих в ЦДМВ разработаны рекомендации по мотивации участия работников локомотивных бригад за участие в комиссионных осмотрах и утвержден перечень трудновыявляемых дефектов для учета рейтинга для выплаты вознаграждения за безопасность движения поездов.
Заработная плата работников ЦДМВ в 2020 году составила 65 тыс. руб. с ростом на 4,9 %, и с ростом реальной на 1,5 %.
Александр Лощагин проинформировал участников конференции о проводимой профсоюзом работе по поддержке и сохранению персонала в условиях падения объемов перевозок и работы на фоне распространения коронавирусной инфекции. Благодаря совместной с ОАО «РЖД» работе льготы и гарантии, предусмотренные коллективным договором, удалось сохранить в полном объеме.
О выполнении обязательств Коллективного договора в Восточно-Сибирской дирекции моторвагонного подвижного состава выступил заместитель начальника по кадрам и социальным вопросам Владимир Юнусов. Он же поставил вопрос по недопущению сокращения техников по расшифровке лент скоростемеров до введения программы автоматизации расшифровки кассет регистрации параметров движения, также предложил ввести для работников локомотивных бригад квартальный учет рабочего времени.
Мариной Гудовой даны пояснения, что высвобождение работников будет производиться только после выполнения всех технологических мероприятий; по вопросу перехода на квартальный учет рабочего времени – вопрос в настоящее время не рассматривается, так как это приведет к ухудшению положения работников.
По итогам видеоконференции принято решение считать, что в 2020 году обязательства коллективного договора ОАО «РЖД» в Центральной дирекции моторвагонного подвижного состава выполнены.
