Вопрос/ответ
Здравствуйте Дмитрий Владимирович. Вопросы компенсации, предоставления служебного жилья, ипотеки и в целом жилищной политики ОАО «РЖД» определены нормативными документами ОАО «РЖД» № 1749р от 17.08.2020г; №2017р от 30.09.2009.
Если Вы имеете долю в собственности, то Вам не могут компенсировать найм, так определено в документах, увы!
Высылаю Вам координаты Татьяны Владимировна, которая может Вам предоставить эти документы и ответить на ваши вопросы. Пожалуйста, позвоните или напишите ей, потому как есть разные возможности и отдельные вопросы решаются положительно. Если что-то непонятно будет и еще останутся вопросы, можно позвонить мне на сотовый
89029777679 или рабочий 44851 Сударева Татьяна Александровна
4-52-58, 8-923-340-49-00 Аюбова Татьяна Владимировна
Добрый день, Виталий. Вам необходимо обратиться с данным вопросом к председателю профкома Вашего предприятия.
Здравствуйте Иван. Очень сложно однозначно ответить на Ваш вопрос. Если Ваш стаж и условия подходят под документы, регламентирующие эти выплаты (Расп ЦТ ОАО РЖД от 2024.10.15 № ЦТ-268_р (Выплата подъемных 130 т.р.), то выплатят. Если нет, прошу Вас связаться со мною (Сударева Татьяна Александровна, рабочий 44852, сот 89029777679) Мы можем написать обращение в Вашему руководителю и попросить его в частном порядке, обратиться в Дирекцию тяги, соответственно они могут ходатайствовать в Центральную дирекцию тяги, где возможно рассмотрят вопрос положительно. Если что-то в документах непонятно, звоните, разберемся вместе.
Добрый день! Вам необходимо обратиться в отдел кадров по месту работы.
Добрый день. Вам необходимо обратиться в профком Вашего предприятия с документом, подтверждающим родство, и справкой о смерти. Возможно, профкому потребуются еще какие-то документы - это прописано в положении о материальной помощи, которое действует на предприятии.
Добрый день! Для рассмотрения Вашего вопроса просьба позвонить по телефону 248-11-65 в Дорпрофжел на Красноярской железной дороге
Добрый день, Елена Петровна! Спасибо, что уделили время и оставили такой подробный отзыв. Сожалеем, что отдых на базе отдыха "Жемчужный", за который Вы оплатили льготную стоимость, не был безупречным для Вас. Обязательно передадим Ваши замечания надлежащей службе.
По поводу "возврата части стоимости путевки": Вы оплатили частичную стоимость проживания на базе отдыха, услуга оказана полностью, возврат денежных средств не представляется возможным.
Добрый день. Материальная помощь из Благотворительного фонда может быть оказана в том случае, если работник является участником этого фонда и причина обращения подходит под положение. Если речь идет о материальной помощи от работодателя, то независимо от того, в браке работник или нет, помощь оказывается в соответствии с "Положением об оказании материальной помощи" при подтверждении родства и документов, определяющих инвалидность ребенка.
Добрый день, Дмитрий. К сожалению, договор с данной АЗС расторгнут.
Здравствуйте, Светлана. П. 7.21 Коллективного договора ОАО "РЖД" на 2023-2025 годы предусмотрено:
Выплачивать Работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до3 лет ежемесячное пособие в размере 5775 рублей в 2023 году и 6052 рублей в 2024г.
Если у вас остались вопросы позвоните специалисту ДПРОФ Сударевой Татьяне Александровне 4-48-52, с 8 902 970 91 44
Страницы
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- …
- следующая ›
- последняя »